株式会社エスケアメイト｜介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系(正社員) 募集【勤務地：愛知県一宮市】
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社エスケアメイト |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社エスケアメイトの企業情報を見る |
| 募集職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ※是非最後まで読んで下さい※ 介護サービス計画に沿って、日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しく過ごしていただけるよう援助を行って頂きます。 ■入浴・食事などの介助業務 ■利用者の送迎業務 ■アクティビティ・レクリエーションの企画・実施 ■介護記録等帳票作成 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※一度ご応募された方はお控えください。 東証プライム上場グループの安定基盤！賞与年2回！資格取得支援制度などの福利厚生も充実しています 【愛知県一宮市】デイサービスの介護職員/一緒に「笑顔にすること」を仕事にしませんか？ サービスの心得は「笑顔の挨拶（表情）」「思いやりの心（気持ち）」「優しい対応（動作）」としています。 ～エスケアメイトは、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて社会に貢献していきます～ エスケアメイトは東証プライム市場上場の（株）スズケンのグループ会社です。 現在デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援を同じ敷地内に設けた 在宅複合施設』と『グループホーム』『小規模多機能型居宅介護』『介護付有料老人ホーム』の23拠点を運営、 お客様のニーズにあわせたサービスを提供しています。 【職場見学歓迎！】 時給も発生！職場体験も実施しているので 雰囲気を見るために1度一緒に働きませんか？ ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にご応募ください！ 【勤務地】愛知県一宮市時之島四ツ辻21-1 【勤務先】 エスケアステーション時之島 ※自動車（マイカー）通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK |
| 対象となる方 | ・日本語ネイティブレベルの方に限る |
| 給与 | 月給 200,000円 ～ 200,000円 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30/9:00～18:00 各シフト休憩60分 |
| 休日･休暇 | 仕事内容欄の【休日】をご参照ください |
| 勤務地 | 愛知県一宮市時之島四ツ辻21-1 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | WorkGate |
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求人企業情報
| 法人名 | 株式会社エスケアメイト |
|---|---|
| 設立 | 2011年10月 |
| 代表者名 | 山田 茂 |
| 資本金 | 50000000 |
| 従業員数 | 630 |
| 業務内容 | 地域で暮らすすべての方々の尊厳を支え、いつまでも健康で笑顔あふれる生活を送れるよう、医療と介護の連携を通じて社会の発展に貢献する介護事業所を展開しています。（1）在宅複合事業所（デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援）（2）介護付有料老人ホーム （3）グループホームと小規模多機能型居宅介護の併設事業所 |
| 本社 | 東京都台東区浅草橋5-3-2 |
求人企業からのメッセージ
求人応募情報
求人情報について
一宮市で掲載されている「介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員」は、仕事内容や勤務地、働き方を整理しながら比較したい方に確認しやすい求人です。
外部連携求人を比較する際は、掲載条件だけでなく、勤務地や仕事内容、雇用形態の違いまで見比べながら判断することが大切です。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員として働きたい方は、現場ごとの役割や必要な対応力、シフトの組み方なども見ながら比較することが大切です。
正社員として働く場合は、収入面だけでなく、生活リズムとの相性や勤務条件の安定性まで含めて比較すると判断しやすくなります。
給与条件を確認するときは、金額だけで判断せず、勤務時間や仕事内容、責任範囲、通勤負担とのバランスまで見ながら比較することが大切です。
株式会社エスケアメイトの求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。
さらに、一宮市の求人一覧に加えて、一宮市×介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員や一宮市×正社員も見比べることで、地域・職種・雇用形態の違いを整理しながら検討しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
