ライフワンズ株式会社｜無資格(ホームヘルパー資格不要)/介護職(ケアワーカー)系(正社員) 募集【勤務地：愛知県知多郡美浜町】
求人募集内容
| 会社名 | ライフワンズ株式会社 |
|---|---|
| 企業ページ | ライフワンズ株式会社の企業情報を見る |
| 募集職種 | 無資格(ホームヘルパー資格不要)/介護職(ケアワーカー)系 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 特養＜夜勤有りの特養、寮・保育所完備です＞でのお仕事です 特別養護老人ホームの事務全般の統括 ・行政との調整 ・各種申請手続 ・調査書の作成、各種統計資料作成 ・業者の調整、折衝 ・人事労務管理 ・経理業務全般等 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 【応募資格】 未経験OK特別養護老人ホーム又は介護施設での管理職経験があれば尚良 【勤務時間】 08:30-17:30休憩時間（日勤） 60分 【休日】 シフト制月8休 介護休暇有 産前・産後休暇有 育児休暇有 （月8～9休 ） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給 300,000円～ 給与上限：月給 300,000円 基本給 250,000円～400,000円 職務手当 50,000円 昇給あり 賞与あり 前年度実績 年2回 |
| 対象となる方 | ・年齢要件: ～ 60歳 ・日本語ネイティブレベルの方に限る ・未経験OK特別養護老人ホーム又は介護施設での管理職経験があれば尚良 |
| 給与 | 月給 300,000円 ～ 300,000円 |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 |
| 待遇及び福利厚生 | 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限45000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 試用期間 詳細は別途 |
| 休日･休暇 | シフト制月8休 |
| 勤務地 | 愛知県知多郡美浜町大字野間字新前田212-1 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | 名鉄知多新線 野間駅 徒歩15分 |
| 提供媒体名 | WorkGate |
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求人企業情報
| 法人名 | ライフワンズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年9月 |
| 代表者名 | 野村 大介 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 業務内容 | 人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 |
| 本社 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F |
求人企業からのメッセージ
求人応募情報
求人情報について
知多郡美浜町で仕事を探している方にとって、「無資格(ホームヘルパー資格不要)/正社員【人材紹介】」は条件を見比べながら検討しやすい募集のひとつです。
連携求人は複数の募集を比較しやすい反面、条件の読み取り方で印象が変わることもあるため、募集要項全体を見ながら確認するのがおすすめです。
仕事探しでは、ひとつの条件だけで判断せず、仕事内容、働き方、待遇、通いやすさなどを全体で見比べることが重要です。
無資格(ホームヘルパー資格不要)/正社員【人材紹介】の求人は、同じ職種名でも勤務先によって担当業務や求められる役割が異なることがあります。職種名だけで判断せず、実際の仕事内容まで確認しながら比較することが重要です。
正社員での勤務を考えている方は、雇用形態ごとの特徴だけでなく、勤務時間、休日数、契約条件、長く続けやすい環境かどうかも含めて確認することが大切です。
給与に注目して求人を見る場合でも、実際の業務内容や勤務条件まであわせて確認しておくことで、応募後のギャップを減らしやすくなります。
ライフワンズ株式会社の募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
また、知多郡美浜町の求人一覧や、知多郡美浜町×無資格(ホームヘルパー資格不要)/正社員【人材紹介】、知多郡美浜町×正社員もあわせて確認することで、外部連携求人も含めた条件比較がしやすくなります。
気になる求人があれば、応募前に仕事内容や勤務条件を整理し、自分が重視したいポイントと合っているか確認しておくと安心です。
