株式会社メディカルトリビューン｜その他(医療・福祉関連)(正社員) 募集【勤務地：愛知県知立市】
【正社員】その他(医療・福祉関連)
その他(医療・福祉関連)/正社員
- 交通費支給
- 有資格者歓迎
- シフト制
- 社会保険完備
- 禁煙・分煙
一般病院の医師/年収1800万円以上可能/整形外科に強みのある病院!症例も充実!週4.5日もご相談可能!各種手当厚遇!当直免除も可/19948
・整形外科・外科医院として開院したこともあり、「整形外科に強い病院」です。
・一般的な整形外科診療から専門的な疾患まで幅広く対応できる、総合的な診療体制で運営をしています。
・ご経験等により、年俸1,900万円も可能です。
・休暇制度も充実、24時間託児所完備、当直なしも可能ですので子育て中や介護中の先生も安心してご勤務いただけます。
一般病院の医師/年収1800万円以上可能/整形外科に強みのある病院!症例も充実!週4.5日もご相談可能!各種手当厚遇!当直免除も可
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社メディカルトリビューン |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社メディカルトリビューンの企業情報を見る |
| 募集職種 | その他(医療・福祉関連) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■外来診療 ・担当コマ数：週5コマ ■病棟管理 ・担当数：20名程度 ※入院患者の2～3割が内科系患者で、その他は整形領域 ・整形外科領域：関節リウマチ、骨折、骨粗鬆症など広範囲に及ぶ ■手術 ・整形手術件数：年間300件程度（月25件） ・実施曜日：月曜と水曜の午後 ※当院で実施している手術の9割が整形分野 ※リウマチ治療をやりたい医師も大歓迎（患者も多いため、指導も可能です） ■設備等 ・紙カルテ、オーダーリング（メーカー：MI・RA・Is）、PACS（メーカー：レオクラン） ※2026年8月に電子カルテ（ミライズ）を導入予定 ■医師体制 消化器内科1名、外科2名、整形4名、小児科1名、麻酔科1名、内科4名（腎・DM・膠・神経内科） 【学会参加】可 【学会参加費】年間5日間、年間50,000円まで経費負担あり 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 |
| 対象となる方 | 【必須要件】医師免許をお持ちの方 【経験年数】臨床経験6年以上 【募集科目】整形外科 |
| 給与 | 年俸 16,000,000円 ～ 19,000,000円 ご経験などにより応相談・年俸制 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 【勤務時間詳細】 平日8：30～18：00／土曜8：30～12：30 ※金曜は、8：00～カンファレンス、8：30～医局会 |
| 待遇及び福利厚生 | 昇給：あり 賞与：なし |
| 休日･休暇 | 【休日】 土曜午後、日曜、祝日 【休暇】 有給休暇：法定通り年末年始：5日夏季休暇：3日（8/15含む） |
| 勤務地 | 愛知県知立市知立市 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
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求人企業情報
| 法人名 | 株式会社メディカルトリビューン |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 業務内容 | 医師・医療従事者向けメディア Medical Tribune Web 総合医学ジャーナル Medical Tribune |
求人応募情報
求人情報について
知立市で掲載されている「【正社員】その他(医療・福祉関連)」は、仕事内容や勤務地、働き方を整理しながら比較したい方に確認しやすい求人です。
連携元の異なる求人でも、仕事内容や勤務条件の見え方に差が出ることがあるため、近い条件の募集を並べて比較すると判断しやすくなります。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
【正社員】その他(医療・福祉関連)の求人では、資格や経験の有無だけでなく、担当業務の範囲や利用者対応の比重、勤務体制まで確認しておくと判断しやすくなります。
正社員の求人を見る際は、待遇だけでなく、自分が希望する働き方に合っているかも重要なポイントになります。
給与に注目して求人を見る場合でも、実際の業務内容や勤務条件まであわせて確認しておくことで、応募後のギャップを減らしやすくなります。
株式会社メディカルトリビューンの募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
あわせて、知立市や知立市×【正社員】その他(医療・福祉関連)、知立市×正社員も見ておくことで、条件の近い募集を整理しながら判断しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
