リライズ株式会社|正看護師・准看護師/看護師・管理栄養士・保健指導員系(派遣社員) 募集【勤務地:愛知県岡崎市】
求人募集内容
| 会社名 | リライズ株式会社 |
|---|---|
| 企業ページ | リライズ株式会社の企業情報を見る |
| 募集職種 | 正看護師・准看護師/看護師・管理栄養士・保健指導員系 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 仕事内容 | バイタルチェックなど 介護と分業 高齢者向け高級住宅 TK ?━━━━━━━━━━━━━? *ブランクOK&子育て世代歓迎* 笑顔あふれる明るい施設でお仕事しませんか? ?━━━━━━v━━━━━━? リライズは、あなたの 「働きたい」 を全力応援! ・日勤のみ/週2日~OK ・平日のみや曜日固定も相談可能! 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・ブランクがあっても研修&先輩サポートで安心スタート ・明るく清潔感のあるフロアで気持ちよく働ける ・急なお休みにも柔軟対応 まずは見学だけでもお気軽に! 【応募資格】 【必須】 正看護師資格 または、准看護師資格 「経験が少ないけど大丈夫かな・・・」 「ブランクがあって不安・・・」 そんな方もお気軽にご相談ください! あなたにピッタリな働き方をご提案します。 【勤務時間・曜日】 勤務日数:週2~OK! 勤務時間:1日8時間 ▽時間イメージ▽ 8:30~17:30(休憩1時間) 9:00~18:00(休憩1時間)など まずは相談から!朝型さんもゆっくり派さんもWelcome! あなたに合う時間帯を一緒に探しましょう★ お休みは事前申請でしっかり取得できます。 旅行や帰省、行事などプライベートの予定も大切に◎ お仕事のスタート日の調整も可能です* 【給与備考】 【時給】 ・正看護師:2400円~2600円+通勤交通費 ・准看護師:2200円~2400円+通勤交通費 **嬉しい日払いOK* あなたの努力はきちんと評価します! がんばりをお給料でしっかり還元* 【アクセス】 車・バイク・自転車での通勤も可能! ※規定有、希望される場合は事前にお知らせください。 【ポイント】 社員登用あり/交通費支給/シフト自由 ■採用予定人数:2 |
| 対象となる方 | ・【必須】 正看護師資格 または、准看護師資格 |
| 給与 | 時給 2,200円 ~ 2,600円 |
| 勤務時間 | 勤務日数:週2~OK! 勤務時間:1日8時間 |
| 待遇及び福利厚生 | 交通費全額支給(規定) 日払い制度完備 社会保険完備 定期健康診断 各種手当あり |
| 休日・休暇 | 勤務日以外(勤務日:週2~) |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市伝馬通 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | WorkGate |
求人企業情報
| 法人名 | リライズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年10月 |
| 代表者名 | 若月 学 |
| 資本金 | 20,000,000 |
| 従業員数 | 82 |
| 業務内容 | 人材派遣サービス 有料職業紹介サービス アウトソーシングサービス |
| 本社 | 東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿401 |
求人企業からのメッセージ
求人応募情報
求人情報について
岡崎市で掲載されている「正看護師・准看護師/派遣社員」は、仕事内容や勤務地、働き方を整理しながら比較したい方に確認しやすい求人です。
連携求人は複数の募集を比較しやすい反面、条件の読み取り方で印象が変わることもあるため、募集要項全体を見ながら確認するのがおすすめです。
求人を比較するときは、勤務地や給与だけでなく、勤務時間、休日、通勤しやすさ、必要な経験の有無まで含めて確認することが大切です。
正看護師・准看護師/派遣社員の求人では、資格や経験の有無だけでなく、担当業務の範囲や利用者対応の比重、勤務体制まで確認しておくと判断しやすくなります。
派遣社員として働く場合は、収入面だけでなく、生活リズムとの相性や勤務条件の安定性まで含めて比較すると判断しやすくなります。
給与に注目して求人を見る場合でも、実際の業務内容や勤務条件まであわせて確認しておくことで、応募後のギャップを減らしやすくなります。
リライズ株式会社の募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
また、岡崎市の求人一覧や、岡崎市×正看護師・准看護師/派遣社員、岡崎市×派遣社員もあわせて確認することで、外部連携求人も含めた条件比較がしやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
