株式会社リンケージ|看護師・准看護師(正社員) 募集【勤務地:愛知県知多市】
【正社員】看護師・准看護師
看護師・准看護師/正社員
- 交通費支給
- 急募
- 長期
- 第二新卒歓迎
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- 主婦・主夫歓迎
- ブランクOK
- 40代以上応募可
- 50代以上応募可
- 60代以上応募可
- 即日勤務OK
- 家庭都合休OK
- シフト制
- 残業月20時間以内
- 昇給あり
- 禁煙・分煙
- 転勤なし
- 未経験者歓迎
看護師/准看護師(【知多市新知東町】未経験やブランクOKの看護師・准看護師募集!日勤のみで昇給・賞与実績あり、地域に貢献できるお仕事です)
医療法人双樹会グループを紹介します。
愛知県内で複数の眼科クリニックを運営し、内科や介護施設、有料老人ホームなどの福祉サービスも展開しています。
地域の皆さまに愛される医療・介護を目指し、「ふれあい」や「つながり」を大切にしています。
現在、知多眼科クリニックでは看護師・准看護師を募集しており、充実した待遇と働きやすい環境を整えています。
未経験やブランクのある方も丁寧に指導しますので安心です。
日勤のみで半休もあり、メリハリのある働き方が可能です。
昇給・賞与も実績があり、長く働き続けられる職場です。
産休・育休取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できます。
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紹介先施設名:知多眼科クリニック
紹介元:株式会社リンケージ
(職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-302467)
当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社リンケージ |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社リンケージの企業情報を見る |
| 募集職種 | 看護師・准看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 眼科医療に関わる看護師業務全般を担当します。 ・外来診療の補助 ・白内障などの手術補助(患者誘導や機器の洗浄など) 業務内容の変更はありません。 勤務地の変更もありません。 |
| 対象となる方 | 正看護師または准看護師資格(いずれか所持) 年齢制限 ~64歳(定年制のため) 経験・学歴不問 ブランクのある方も歓迎 |
| 給与 | 月給 176,000円 ~ 270,000円 【正職員】 |
| 勤務時間 | 08:00~17:00 【勤務時間詳細】 (1)月・火・水・金 8:30~19:30 (2)木・土 8:30~12:30 休憩時間 180分、(2)は休憩なし 平均残業時間 15時間/月 |
| 待遇及び福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金加入 マイカー通勤可・駐車場完備 退職金制度(勤続3年以上) 定年制(65歳) 屋内禁煙の受動喫煙対策あり(規定あり) |
| 休日・休暇 | 【完全週休二日制】 月曜・日曜・祝日、(木・土午後休診) ※手術などのため時間外勤務あり(振替休日あり) 【通常出勤】 日曜・祝日、(木・土午後休診) 年間休日74日 ※手術などのため時間外勤務あり(振替休日あり) 産前産後休暇・育児休暇取得実績あり 夏季・年末年始休暇 有給休暇 |
| 勤務地 | 愛知県知多市知多市新知東町1-7-9 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
求人応募情報
求人情報について
知多市の求人の中でも「【正社員】看護師・准看護師」は、勤務地や仕事内容、勤務条件を確認しながら比較したいときに見ておきたい求人です。
求人情報を比較するときは、掲載条件の表現だけでなく、実際の働き方や通いやすさまで含めて確認することが重要です。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
【正社員】看護師・准看護師の求人では、資格や経験の有無だけでなく、担当業務の範囲や利用者対応の比重、勤務体制まで確認しておくと判断しやすくなります。
正社員として働く場合は、収入面だけでなく、生活リズムとの相性や勤務条件の安定性まで含めて比較すると判断しやすくなります。
条件面に目が向きやすい求人でも、給与と働き方のバランスを見ながら比較することで、無理なく続けやすい仕事か判断しやすくなります。
株式会社リンケージの募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
また、知多市の求人一覧や、知多市×【正社員】看護師・准看護師、知多市×正社員も確認することで、近い条件の求人を広げながら比較しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
