株式会社メディカルトリビューン｜その他(医療・福祉関連)(正社員) 募集【勤務地：愛知県知立市】
【正社員】その他(医療・福祉関連)
その他(医療・福祉関連)/正社員
- 交通費支給
- 有資格者歓迎
- シフト制
- 社会保険完備
- 禁煙・分煙
クリニックの医師/未経験・転科もOK/OJT体制整っており安心!特別な手技不要!看護師や技師のサポートあり!オンコールなし!土日祝休み!出来高制で高額年収が叶います!/61893
・土日祝休み、オンコールなしの訪問診療です。訪問未経験や転科希望の先生には、院長やベテラン医師によるOJT体制が整っておりますので、ご安心ください。
・特別な手技は不要です。採血やエコー等は、同行する看護師や技師が対応するため、先生は診察に専念いただけます。
・精神科、皮膚科医の先生は、基本的にご専門診療をお任せいたしますが、簡単な内科対応はございます。
・スキルやご経験等により、高額年収も実現いただけます。
・新幹線や飛行機でのご通勤もご相談可能です。
クリニックの医師/未経験・転科もOK/OJT体制整っており安心!特別な手技不要!看護師や技師のサポートあり!オンコールなし!土日祝休み!出来高制で高額年収が叶います!
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社メディカルトリビューン |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社メディカルトリビューンの企業情報を見る |
| 募集職種 | その他(医療・福祉関連) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■訪問診療（往診） ・訪問先：施設6割、居宅4割（地域ニーズにより変動あり） ・訪問件数：1日3～10件+緊急往診0～3件 ・対応疾患：高齢者の慢性疾患、認知症、癌末、廃用症候群 など ・同行者：看護師（運転なし）※採血やエコー等は看護師や技師にて対応。※特別な手技は不要 ・運転：なし ※精神科医の場合：認知症などの精神科対応メイン（簡単な内科対応はあり） ※皮膚科医の場合：皮膚科対応メイン（簡単な内科対応はあり） 【学会参加】可 【学会参加費】応相談 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 |
| 対象となる方 | 【必須要件】医師免許をお持ちの方 【経験年数】臨床経験3年以上（精神科・皮膚科以外は1年以上） 【募集科目】一般内科,一般外科,科目不問,訪問診療,精神科,皮膚科 |
| 給与 | 年俸 16,000,000円 ～ 30,000,000円 経験を考慮の上決定 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 【勤務時間詳細】 8：30～17：30（※17：00までの時短勤務は可能） |
| 待遇及び福利厚生 | 昇給：なし 賞与：なし |
| 休日･休暇 | 【休日】 土曜、日曜、祝日 【休暇】 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12／29～1／3）、有給休暇（入職後半年で10日付与） |
| 勤務地 | 愛知県知立市知立市 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
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求人企業情報
| 法人名 | 株式会社メディカルトリビューン |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 業務内容 | 医師・医療従事者向けメディア Medical Tribune Web 総合医学ジャーナル Medical Tribune |
求人応募情報
求人情報について
知立市で掲載されている「【正社員】その他(医療・福祉関連)」は、仕事内容や勤務地、働き方を整理しながら比較したい方に確認しやすい求人です。
連携元の異なる求人でも、仕事内容や勤務条件の見え方に差が出ることがあるため、近い条件の募集を並べて比較すると判断しやすくなります。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
【正社員】その他(医療・福祉関連)の求人では、資格や経験の有無だけでなく、担当業務の範囲や利用者対応の比重、勤務体制まで確認しておくと判断しやすくなります。
正社員の求人を見る際は、待遇だけでなく、自分が希望する働き方に合っているかも重要なポイントになります。
給与に注目して求人を見る場合でも、実際の業務内容や勤務条件まであわせて確認しておくことで、応募後のギャップを減らしやすくなります。
株式会社メディカルトリビューンの募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
あわせて、知立市や知立市×【正社員】その他(医療・福祉関連)、知立市×正社員も見ておくことで、条件の近い募集を整理しながら判断しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
