株式会社キャリアデザイン 介護事業部｜介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系(正社員) 募集【勤務地：愛知県豊橋市】
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部の企業情報を見る |
| 募集職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【完全週休2日】休日充実♪介護職・ヘルパー ◇日勤介護職としての業務全般◇ 【主な業務】 ・デイサービス施設にて、入所者が栽培する花、野菜、その他緑のお手伝い ・利用者の身の回りのお手伝い（食事、入浴、トイレ） ・コミュニケーション ※未経験でも、3ヶ月間は先輩社員と一緒に業務を行うので、安心して働くことができます◎ ※業務上、車の使用があります（社用車） ※変更範囲：会社の定める業務 【応募資格】 【いずれか必須】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 ・その他介護系資格 【すべて必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・69歳以下（定年年齢70歳のため） ※ブランクありOK 【勤務形態】 固定時間制 時間外：残業時間ほぼ無し 【休日】 ・完全週休2日制（日曜＋その他1日休み） ・年間休日110日 ・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ・年末年始（12月31日～1月3日） ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり 【賞与】 【賞与】あり 2回/年 計2.00ヶ月分（2023年度実績） ※昇給、賞与は業績および本人の評価・能力（評価シート、個別面接にて決定）による。 【賃金の説明・補足】 月給 195,450円～200,450円 ※試用期間中は基本給163,000円 【内訳】 ・基本給：165,000円～170,000円 ・基本給B手当：10,000円 ・送迎手当：3,000円 ・ベースアップ手当：4,000円 ・資格手当：10,000円 ・処遇改善金手当：3,450円 【昇給】 あり：1.00%/月（2023年度実績） 【通勤手当】 交通費支給あり（規定あり） 【応募書類など】 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 対象となる方 | ・年齢要件: ～ 70歳 ・日本語ネイティブレベルの方に限る ・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可 ・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
| 給与 | 月給 195,450円 ～ 200,450円 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 ※残業ほぼなし ※休憩時間60分 |
| 待遇及び福利厚生 | 詳細は特記事項欄【待遇・福利厚生】をご参照ください |
| 休日･休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市大井町140番地 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | WorkGate |
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求人企業情報
| 法人名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 設立 | 2023年6月 |
| 代表者名 | 坂中 拓馬 |
| 従業員数 | 20 |
| 業務内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 本社 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室 |
求人企業からのメッセージ
求人応募情報
求人情報について
豊橋市で仕事を探している方にとって、「介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】」は条件を見比べながら検討しやすい募集のひとつです。
連携求人は複数の募集を比較しやすい反面、条件の読み取り方で印象が変わることもあるため、募集要項全体を見ながら確認するのがおすすめです。
仕事探しでは、ひとつの条件だけで判断せず、仕事内容、働き方、待遇、通いやすさなどを全体で見比べることが重要です。
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】の求人では、資格や経験の有無だけでなく、担当業務の範囲や利用者対応の比重、勤務体制まで確認しておくと判断しやすくなります。
正社員として働く場合は、収入面だけでなく、生活リズムとの相性や勤務条件の安定性まで含めて比較すると判断しやすくなります。
条件面に目が向きやすい求人でも、給与と働き方のバランスを見ながら比較することで、無理なく続けやすい仕事か判断しやすくなります。
株式会社キャリアデザイン 介護事業部の募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
また、豊橋市の求人一覧や、豊橋市×介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】、豊橋市×正社員もあわせて確認することで、外部連携求人も含めた条件比較がしやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
