株式会社綜合キャリアオプション｜自動車業界(製造・部品組立・加工)/機械・電気・電子系(派遣社員) 募集【勤務地：愛知県豊川市】
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社綜合キャリアオプション |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社綜合キャリアオプションの企業情報を見る |
| 募集職種 | 自動車業界(製造・部品組立・加工)/機械・電気・電子系 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 仕事内容 | 30代～40代活躍中！ 【取扱製品情報】自動車や情報機器の重要な部品の製造【業務内容詳細】部品の組立や加工などライン作業 【職種名】 電動車の充電ケーブルやハンドルの組立 【勤務時間】 08:25～17:10 18:45～03:30 ・休憩時間：65分 ・休憩時間備考：[1]65分[2]75分 ・残業：あり(月10時間以上) 【アクセス】 最寄駅 国府駅 【応募資格】 ◆未経験OK！ ◆ExcelやWordの操作できる方歓迎！ 髪型にこだわりのあるアナタは必見！ 髪型自由な職場！ 活気あふれる20代活躍中の職場です☆ 休憩時間にゆっくりできるスペース完備！ 高収入もバッチリ目指せますよ！ ≪1日1時間程の残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有)≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ◆日払いOK！支払い額は7割！ ※規定・支払い条件有 ◆部署平均年齢：30代前半 管理用求人番号：1314WP0603G46★7-S |
| 対象となる方 | ・日本語ネイティブレベルの方に限る ・◆未経験OK！◆ExcelやWordの操作できる方歓迎！ |
| 給与 | 時給 1,550円 ～ |
| 勤務時間 | 8:25～17:10 18:45～03:30 |
| 待遇及び福利厚生 | 各種保険・手当、有給 ※就業先による ◆オンライン医師相談サポート(24H対応) |
| 休日･休暇 | 土日(会社カレンダー) |
| 勤務地 | 愛知県豊川市 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | 最寄駅 国府駅 |
| 提供媒体名 | WorkGate |
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求人企業情報
| 法人名 | 株式会社綜合キャリアオプション |
|---|---|
| 設立 | 2001年8月 |
| 代表者名 | 大泉 高太 |
| 資本金 | 4億円（2024年3月末 グループ合算） |
| 従業員数 | 2659人（2024年3月末 グループ合算 派遣スタッフ除く） |
| 業務内容 | 民営職業紹介事業(有料職業紹介事業許可 13-ユ-070412) 労働者派遣事業（労働者派遣事業許可 派 13-070490） P・E・O (Professional Employee Organization） コールセンター事業 アウトプレースメント事業 事務委託 アウトソーシング事業 システムインテグレーション事業 CRMシステム事業 企業ＰＲストラテジー CMマスメディアプロデュース |
| 本社 | 東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館16階 |
求人企業からのメッセージ
求人応募情報
求人情報について
豊川市で仕事を探している方にとって、「自動車業界(製造・部品組立・加工)/派遣社員」は条件を見比べながら検討しやすい募集のひとつです。
外部連携求人を比較する際は、掲載条件だけでなく、勤務地や仕事内容、雇用形態の違いまで見比べながら判断することが大切です。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
自動車業界(製造・部品組立・加工)/派遣社員の求人は、同じ名称でも扱う作業内容や体力負担、立ち仕事の有無、作業スピードなどが異なることがあるため、詳細条件まで確認することが重要です。
派遣社員の求人を見る際は、待遇だけでなく、自分が希望する働き方に合っているかも重要なポイントになります。
給与条件を確認するときは、金額だけで判断せず、勤務時間や仕事内容、責任範囲、通勤負担とのバランスまで見ながら比較することが大切です。
株式会社綜合キャリアオプションの求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。
さらに、豊川市の求人一覧に加えて、豊川市×自動車業界(製造・部品組立・加工)/派遣社員や豊川市×派遣社員も見比べることで、地域・職種・雇用形態の違いを整理しながら検討しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
