株式会社キャリアデザイン 介護事業部｜介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系(正社員) 募集【勤務地：愛知県一宮市】
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部の企業情報を見る |
| 募集職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【車通勤OK】駐車場完備♪介護職・ヘルパー 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 【応募資格】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）以上資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上資格をお持ちの方 【勤務形態/勤務時間】 シフト制 早番／7:00～16:00(休憩60分) 日勤／9:00～18:00(休憩60分) 遅番／10:00～19:00(休憩60分) 夜勤／17:30～9:30(休憩120分) 時間外：残業時間ほぼ無し 【賞与】 年2回 （過去実績2ヶ月） 【賃金の説明・補足】 月給205,800円～260,800円 ・基本給 ：175,500円 ・資格手当：3,000円～10,000円 ・皆勤手当：10,000円（会社規定による） ・処遇改善手当等：17,300円※1 ※１は、国の制度による補助金であり、制度の変更・改定により金額など変動いたします。 【その他手当】 ・希望休返上手当：～3,000円 ・ミーティング手当：1,000円/回 ・年末年始手当：5,000円/日 ・交通費別途支給（会社規定による） ・子育て支援：子1人につき5,000円～10,000円 ・ひとり親支援：20,000円/月 ・賞与年2回 （過去実績2ヶ月） ・昇給年1回 （4月） 【育児休業取得実績】 あり 【応募書類など】 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 対象となる方 | ・年齢要件: ～ 65歳 ・日本語ネイティブレベルの方に限る ・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可 ・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
| 給与 | 月給 205,800円 ～ 260,800円 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 待遇及び福利厚生 | ・賞与年2回、計2.00ヶ月分(過去実績) ・昇給年1回 （4月） ・雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金有 ・交通費支給：有(交通費規定支給) ・車通勤可能 ・制服貸与 ・職員紹介制度あり ・資格支援制度あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・定年65歳（再雇用制度あり） |
| 休日･休暇 | 週休2日制 |
| 勤務地 | 愛知県一宮市千秋町天摩1 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | バス停「天摩」より徒歩1分 |
| 提供媒体名 | WorkGate |
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求人企業情報
| 法人名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 設立 | 2023年6月 |
| 代表者名 | 坂中 拓馬 |
| 従業員数 | 20 |
| 業務内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 本社 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室 |
求人企業からのメッセージ
求人応募情報
求人情報について
一宮市で仕事を探している方にとって、「介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】」は条件を見比べながら検討しやすい募集のひとつです。
外部連携求人を比較する際は、掲載条件だけでなく、勤務地や仕事内容、雇用形態の違いまで見比べながら判断することが大切です。
仕事探しでは、ひとつの条件だけで判断せず、仕事内容、働き方、待遇、通いやすさなどを全体で見比べることが重要です。
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】として働きたい方は、現場ごとの役割や必要な対応力、シフトの組み方なども見ながら比較することが大切です。
正社員として働く場合は、収入面だけでなく、生活リズムとの相性や勤務条件の安定性まで含めて比較すると判断しやすくなります。
給与に注目して求人を見る場合でも、実際の業務内容や勤務条件まであわせて確認しておくことで、応募後のギャップを減らしやすくなります。
株式会社キャリアデザイン 介護事業部の求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。
さらに、一宮市の求人一覧に加えて、一宮市×介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】や一宮市×正社員も見比べることで、地域・職種・雇用形態の違いを整理しながら検討しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
