株式会社ウェルビーケアパートナーズ｜サービス提供責任者(正社員) 募集【勤務地：愛知県名古屋市港区】
【正社員】サービス提供責任者
サービス提供責任者/正社員
- 交通費支給
- 急募
- 学歴不問
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- 即日勤務OK
- 友達と応募OK
- シフト制
- リモート面接OK
- 昇給あり
- 社会保険完備
- 長期休暇あり
- 産休制度あり
- 高収入
- 禁煙・分煙
住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/賞与年2回・月9日休み/施設内訪問のみで安心/キャリアアップ支援も充実//Wcp/reb0721
・賞与年2回（基本給×3ヶ月分支給実績あり）
・施設内勤務限定で訪問業務なし
・キャリアアップ支援・資格取得支援あり
・残業ほぼなし（月平均0〜2時間）
・副業OK・主婦（夫）・40代〜50代活躍中
賞与年2回・月9日休み！施設内訪問のみで安心◎キャリアアップ支援も充実！
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社ウェルビーケアパートナーズ |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社ウェルビーケアパートナーズの企業情報を見る |
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・有料老人ホーム併設の訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画の立案と実施 ・ヘルパーへの指示・教育・シフト管理 ・身体介護（食事・入浴・排泄など）やレクリエーションサポート ・施設内業務のみで外部訪問なし ・感染症対策も万全な安心職場環境 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 |
| 対象となる方 | 【必須資格（いずれか）】 ・実務者研修 ・介護福祉士 【経験】 ・介護実務経験3ヶ月以上 【歓迎人物像】 ・高齢者介護に関心がある方 ・チーム連携を大切にできる方 ・キャリアアップを目指したい方 ・自分のペースで働きたい方 |
| 給与 | 月給 303,000円 ～ 324,000円 ・基本給：230,000〜244,000円 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 【勤務時間詳細】 《日勤帯》 ① 7:00〜16:00 ② 8:00〜17:00 ③ 9:00〜18:00 ④ 10:00〜19:00 （実働8時間／休憩1時間） 《夜勤帯》 ① 15:30〜9:00（実働16時間／休憩1.5時間／2日勤務扱い） |
| 待遇及び福利厚生 | ・賞与年2回（基本給×3ヶ月分 ※業績による） ・社会保険完備 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・副業OK ・残業ほぼなし（月平均0〜2時間） ・各種資格取得支援制度あり |
| 休日･休暇 | ・月9日公休（2月は8日） ・年間休日107日 ・有給休暇（入社6ヶ月後付与） ・産前産後休暇・育児休暇取得実績あり |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区名古屋市港区春田野一丁目2310番地 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
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求人企業情報
| 法人名 | 株式会社ウェルビーケアパートナーズ |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 業務内容 | 人材育成コンサルティング事業 DX化、資格取得サポート事業 人材獲得支援 人材紹介・派遣(有料職業紹介 27-ユ-304789、派遣 派27-305496) |
求人応募情報
求人情報について
名古屋市港区で仕事を探している方にとって、「【正社員】サービス提供責任者」は条件を見比べながら検討しやすい募集のひとつです。
連携元の異なる求人でも、仕事内容や勤務条件の見え方に差が出ることがあるため、近い条件の募集を並べて比較すると判断しやすくなります。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
【正社員】サービス提供責任者の求人では、接客の比重や忙しさの波、求められる対応力が勤務先によって異なるため、仕事内容を具体的に確認することが大切です。
正社員として働く場合は、収入面だけでなく、生活リズムとの相性や勤務条件の安定性まで含めて比較すると判断しやすくなります。
給与に注目して求人を見る場合でも、実際の業務内容や勤務条件まであわせて確認しておくことで、応募後のギャップを減らしやすくなります。
株式会社ウェルビーケアパートナーズの求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。
あわせて、名古屋市港区や名古屋市港区×【正社員】サービス提供責任者、名古屋市港区×正社員も見ておくことで、条件の近い募集を整理しながら判断しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
