株式会社アスカ｜児童発達支援管理責任者(正社員) 募集【勤務地：愛知県名古屋市守山区】
【正社員】児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者/正社員
- 交通費支給
- 主婦・主夫歓迎
- ブランクOK
- 40代以上応募可
- 50代以上応募可
- 即日勤務OK
- 家庭都合休OK
- シフト制
- 残業なし
- 昇給あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 禁煙・分煙
【資格必須】児童発達支援管理責任者≪完全週休2日制♪≫/賞与・昇給あり★年間休日最大120日以上/2025年9月OPENの綺麗な施設で一緒に働きませんか♪
◎資格必須◎放課後等デイサービス amamiは少人数制を採用しており、
1日に10名前後の子どもたちをスタッフ4～5人で見ます！
子どもたち一人ひとりと丁寧に触れ合い成長を身近に感じながら、
将来の可能性を広げていくサポートをお願いします♪
是非一緒に見学に行きましょう！
*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*
纐纈 くるみ（はなぶさ くるみ）
*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*
『仕事No.jb641937』
未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／ミドル活躍／学歴不問／土日休／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社アスカの企業情報を見る |
| 募集職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◎資格必須◎・‥…━ー☆・‥…━ー━☆☆・… 放課後等デイサービス amamiでは 児童発達支援管理責任者を募集中！ ・‥…━ー☆・‥…━ー━☆☆・… ★2025年9月新規OPEN★ ◎勤務時間 平日10:00～19:00 祝日、長期休み9:00～18:00 ◎完全週休2日 ◎応募要件 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・福祉や医療、教育に関する国家資格をお持ちの方 ・実務経験を積んでいる方 ・基礎研修、実践研修を受講している方 →研修未受講可 ◎賞与・昇給あり ◎月給330,000円～ ◎仕事内容 個別の支援計画に基づき、さまざまな支援を行います！ 社会生活や学習に必要なスキルを身につけられるよう、 一人ひとりに合わせた療育を提供します♪ ★おすすめポイント★ ○施設の中は利用者さんの事を考えて、 設備が整っており過ごしやすくなっています♪ ○その日の利用者さんに合わせてお出かけをしたり、 制作や活動をしたりなど楽しいイベントがたくさん♪ ○ネイル、髪色自由です！ ○ICT化されているので記録や保護者の方とのやり取りもすべて パソコン行います！ ※初めにリモートにて使い方を教えていただけるのでご安心ください♪ |
| 対象となる方 | 児童発達支援管理責任者 |
| 給与 | 月給 330,000円 ～ ◎給与内訳 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 【勤務時間詳細】 10:00～19:00 |
| 待遇及び福利厚生 | ◎社会保険完備 ◎交通費支給 ◎賞与・昇給あり ◎研修＆フォロー体制あり ◎業務未経験・ブランク可 |
| 休日･休暇 | 土曜日 日曜日 ◎完全週休2日 ◎年間休日最大120日以上 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市守山区名古屋市守山区下志段味3丁目3208 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
履歴書なしでカンタン求人応募♪
求人企業情報
| 法人名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 業務内容 | 保育士・幼稚園教諭専門の職業紹介・派遣サービスです。 一般労働派遣事業 有料職業紹介 厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業許可番号（般10-020010） 有料職業紹介事業許可番号(10-ユ-300003) |
求人応募情報
関連する条件から求人を探す
あなたにおすすめ
求人情報について
名古屋市守山区で掲載されている「【正社員】児童発達支援管理責任者」は、仕事内容や勤務地、働き方を整理しながら比較したい方に確認しやすい求人です。
連携元の異なる求人でも、仕事内容や勤務条件の見え方に差が出ることがあるため、近い条件の募集を並べて比較すると判断しやすくなります。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
【正社員】児童発達支援管理責任者を探している方は、事務処理の内容だけでなく、電話対応や管理業務の有無なども含めて比較すると、自分に合う求人か判断しやすくなります。
正社員での勤務を考えている方は、雇用形態ごとの特徴だけでなく、勤務時間、休日数、契約条件、長く続けやすい環境かどうかも含めて確認することが大切です。
給与に注目して求人を見る場合でも、実際の業務内容や勤務条件まであわせて確認しておくことで、応募後のギャップを減らしやすくなります。
株式会社アスカの求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。
あわせて、名古屋市守山区や名古屋市守山区×【正社員】児童発達支援管理責任者、名古屋市守山区×正社員も見ておくことで、条件の近い募集を整理しながら判断しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
