株式会社キャリアデザイン 介護事業部｜介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系(正社員) 募集【勤務地：愛知県岡崎市】
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部の企業情報を見る |
| 募集職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ≪月給20万円～≫高収入♪介護職・ヘルパー サービス付き高齢者住宅における介護業務全般 【応募資格】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）以上資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上資格をお持ちの方 【勤務形態/勤務時間】 シフト制 早番／7:00～16:00(休憩60分) 日勤／8:30～17:30(休憩60分) 遅番／11:30～20:30(休憩60分) 夜勤／16:30～9:00(休憩120分) 時間外：残業時間ほぼ無し 【賞与】 】 【賃金の説明・補足】 月給200,000円～239,000円 月給 200,000～239,000円 【給与内訳】 ・基本給：171,000～200,000円 ・勤務手当：19,000円 ・資格手当：5,000～15,000円 ・特別手当：5,000円 【その他手当】 ・土日手当：2,000円／日（月4日程度） ・夜勤手当：7,000円／回（月5回程度） ・通勤手当：上限20,000円（片道2km以上） 【賞与】 ・年2回（計4.0ヶ月分／実績） 【昇給】 ・1.00％～2.00％（実績） 【その他】 ・固定残業代なし ・試用期間2ヶ月（同条件） 【育児休業取得実績】 あり 【応募書類など】 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 対象となる方 | ・年齢要件: ～ 65歳 ・日本語ネイティブレベルの方に限る ・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可 ・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
| 給与 | 月給 200,000円 ～ 239,000円 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 待遇及び福利厚生 | ・社会保険完備 ・賞与4ヶ月分 ・昇給あり ・通勤手当あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・託児所あり（24時間利用可・1日500円食事込み） ・単身用住宅あり ・マイカー通勤可（無料駐車場） ・資格取得支援制度あり ・健康診断補助 ・会員制ホテル利用可 |
| 休日･休暇 | シフトによる |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市稲熊町字5-112 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | 名鉄名古屋本線 東岡崎駅から徒歩で24分 |
| 提供媒体名 | WorkGate |
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求人企業情報
| 法人名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 設立 | 2023年6月 |
| 代表者名 | 坂中 拓馬 |
| 従業員数 | 20 |
| 業務内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 本社 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室 |
求人企業からのメッセージ
求人応募情報
求人情報について
岡崎市で仕事を探している方にとって、「介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】」は条件を見比べながら検討しやすい募集のひとつです。
外部連携求人を比較する際は、掲載条件だけでなく、勤務地や仕事内容、雇用形態の違いまで見比べながら判断することが大切です。
仕事探しでは、ひとつの条件だけで判断せず、仕事内容、働き方、待遇、通いやすさなどを全体で見比べることが重要です。
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】として働きたい方は、現場ごとの役割や必要な対応力、シフトの組み方なども見ながら比較することが大切です。
正社員での勤務を考えている方は、雇用形態ごとの特徴だけでなく、勤務時間、休日数、契約条件、長く続けやすい環境かどうかも含めて確認することが大切です。
条件面に目が向きやすい求人でも、給与と働き方のバランスを見ながら比較することで、無理なく続けやすい仕事か判断しやすくなります。
株式会社キャリアデザイン 介護事業部の求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。
さらに、岡崎市の求人一覧に加えて、岡崎市×介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】や岡崎市×正社員も見比べることで、地域・職種・雇用形態の違いを整理しながら検討しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
