株式会社アスカ|保育士・保育園・幼稚園(正社員) 募集【勤務地:愛知県岡崎市】
【正社員】保育士・保育園・幼稚園
保育士・保育園・幼稚園/正社員
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 長期
- 主婦・主夫歓迎
- ブランクOK
- 40代以上応募可
- 50代以上応募可
- 即日勤務OK
- 週1日からOK
- 家庭都合休OK
- シフト制
- 残業なし
- 昇給あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 産休制度あり
- バイク通勤OK
- 禁煙・分煙
【資格必須】保育士/《月給20万以上です♪/完全週休2日制♪》/残業ほぼなし!/アットホームな園♪/未経験の方OK◎/お子さんを連れてのご出勤OK♪/業績に応じて賞与支給です☆
◎資格必須◎はじめまして!担当の伊藤です!
\\★放課後等デイサービスでのお仕事です★//
人間関係◎
先輩後輩関係なく、風通しの良い職場です♪
*子どもの成長を見守りたい方
*福祉の経験を活かしたい方
*スキルアップしたい方
少しでも気になる方はお気軽にご相談下さい。
施設とのやりとりは全て担当が
サポートしますのでご安心ください♪
『仕事No.jb583555』
未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/週1~OK/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/資格優遇/週休2日/詳細応相談/50代活躍中/60代活躍中
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社アスカの企業情報を見る |
| 募集職種 | 保育士・保育園・幼稚園 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◎資格必須◎正社員/資格必須/車通勤可能 放課後等デイサービスでのお仕事 【施設について】 家庭的な雰囲気です☆ 職員同士で相談し合いながら 療育を行っています♪ 子育て世代の方、 子育てが落ち着いてお仕事復帰されている方、 未経験・ブランクある方、 様々なライフスタイルの方が活躍中♪ ◆定員:1日10名 →小中学校のお子様が対象です! 【お仕事内容】 →療育・お子様の見守り (毎日異なる療育をしています!) 月:運動 水:おやつ作り 木:空手教室 金:制作 土:野外活動 →送迎業務 (軽~ワゴン車まで) |
| 対象となる方 | 保育士 |
| 給与 | 月給 200,000円 ~ 基本給 185,000円 |
| 勤務時間 | 09:30~18:30 【勤務時間詳細】 09:30~18:30 |
| 待遇及び福利厚生 | ◎交通費規定内支給 ◎駐車場完備 ◎賞与あり ◎産休・育休制度あり ◎資格取得支援制度あり |
| 休日・休暇 | 日曜日 ◇完全週休2日制(日曜+平日) ◇年間休日110日 ◇GW ◇夏季休暇 ◇有給休暇(半年後付与) ★希望休には柔軟に対応いたします★ |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市岡崎市江口2丁目3-28 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
求人企業情報
| 法人名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 業務内容 | 保育士・幼稚園教諭専門の職業紹介・派遣サービスです。 一般労働派遣事業 有料職業紹介 厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業許可番号(般10-020010) 有料職業紹介事業許可番号(10-ユ-300003) |
求人応募情報
求人情報について
岡崎市で仕事を探している方にとって、「【正社員】保育士・保育園・幼稚園」は条件を見比べながら検討しやすい募集のひとつです。
連携元の異なる求人でも、仕事内容や勤務条件の見え方に差が出ることがあるため、近い条件の募集を並べて比較すると判断しやすくなります。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
【正社員】保育士・保育園・幼稚園の求人では、資格や経験の有無だけでなく、担当業務の範囲や利用者対応の比重、勤務体制まで確認しておくと判断しやすくなります。
正社員の求人を見る際は、待遇だけでなく、自分が希望する働き方に合っているかも重要なポイントになります。
条件面に目が向きやすい求人でも、給与と働き方のバランスを見ながら比較することで、無理なく続けやすい仕事か判断しやすくなります。
株式会社アスカの募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
あわせて、岡崎市や岡崎市×【正社員】保育士・保育園・幼稚園、岡崎市×正社員も見ておくことで、条件の近い募集を整理しながら判断しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
