株式会社キャリアデザイン 介護事業部｜介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系(正社員) 募集【勤務地：愛知県日進市】
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部の企業情報を見る |
| 募集職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【月給22万円～】しっかり稼げる♪介護職・ヘルパー ・有料老人ホームにおける介護業務全般 【応募資格】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）以上資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上資格をお持ちの方 【勤務形態/勤務時間】 シフト制 早番／8:00～16:30(休憩60分) 遅番／10:30～19:00(休憩60分) 夜勤／16:00～9:00(休憩120分) 時間外：残業時間ほぼ無し 【休日】 ・完全週休二日制（シフト制） ・4週8休以上 ・年間休日117日 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・指定休暇（4/8、12/1） ・夏期休暇（7/1～9/20の間で3日） ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） ・育児休業／介護休業取得実績あり 【賞与】 】 【賃金の説明・補足】 月給225,630円～258,630円 【月給】 ・225,630円～258,630円 【給与内訳】 ・基本給：131,000円～140,000円 ・業務手当：21,630円 ・加給手当：41,000円～51,000円 ・皆勤手当：4,000円（一律） ・夜勤手当：28,000円～ ※7,000円／回（月4～6回） 【その他手当】 ・住宅手当：10,000円 ・家族手当： 配偶者：10,000円 子：5,000円 ・通勤手当：実費支給（上限なし） 【昇給】 ・あり（1％～3％／月） 【賞与】 ・年3回・計5.5ヶ月分（実績） 【育児休業取得実績】 あり 【応募書類など】 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 対象となる方 | ・年齢要件: ～ 65歳 ・日本語ネイティブレベルの方に限る ・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可 ・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
| 給与 | 月給 225,630円 ～ 258,630円 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 待遇及び福利厚生 | ・財形貯蓄 退職金 企業年金 駐車場 ・退職金制度:あり(勤続2年以上で支給) ・食事無料支給 ・制服あり(クリーニング無料で可) ・研修制度あり ・医療費・介護費補助 ・懇親会費補助 ・永年勤続表彰 |
| 休日･休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 勤務地 | 愛知県日進市赤池町屋下373 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | ・名古屋市営地下鉄鶴舞線「平針駅」徒歩7分 |
| 提供媒体名 | WorkGate |
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求人企業情報
| 法人名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 設立 | 2023年6月 |
| 代表者名 | 坂中 拓馬 |
| 従業員数 | 20 |
| 業務内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 本社 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室 |
求人企業からのメッセージ
求人応募情報
求人情報について
日進市で掲載されている「介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】」は、仕事内容や勤務地、働き方を整理しながら比較したい方に確認しやすい求人です。
連携求人は複数の募集を比較しやすい反面、条件の読み取り方で印象が変わることもあるため、募集要項全体を見ながら確認するのがおすすめです。
求人を比較するときは、勤務地や給与だけでなく、勤務時間、休日、通勤しやすさ、必要な経験の有無まで含めて確認することが大切です。
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】の求人では、資格や経験の有無だけでなく、担当業務の範囲や利用者対応の比重、勤務体制まで確認しておくと判断しやすくなります。
正社員として働く場合は、収入面だけでなく、生活リズムとの相性や勤務条件の安定性まで含めて比較すると判断しやすくなります。
給与に注目して求人を見る場合でも、実際の業務内容や勤務条件まであわせて確認しておくことで、応募後のギャップを減らしやすくなります。
株式会社キャリアデザイン 介護事業部の募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
さらに、日進市の求人一覧に加えて、日進市×介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】や日進市×正社員も見比べることで、地域・職種・雇用形態の違いを整理しながら検討しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
