株式会社キャリアデザイン 介護事業部｜介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系(正社員) 募集【勤務地：愛知県岡崎市】
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部の企業情報を見る |
| 募集職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ≪車通勤OK≫通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー 【仕事内容】 施設内の訪問介護（オムツ交換、入浴介助、食事介助、トイレ介助等） 施設サービス（ご利用者様とコミュニケーションや見守り） 記録 ＜勤務例＞ 【日勤】 9：00朝礼・申し送り 9：30入浴介助 10：30昼食準備 11：00昼食介助 12：00休憩 13：00排泄介助 14：30掃除・洗濯コール対応 15：30排泄介助・体位変換 16：00夕食準備 16：30夕食介助 17：30申し送り 18：00退勤 【夜勤】 21：00 申し送り 21：15 排泄介助・コール対応 22：00巡視 22：15記録、翌日の介助、介助の準備 0：00巡視 0：15排泄介助、コール対応 2：00休憩 4：30排泄介助、コール対応 6：00巡視 6：15起床介助 7：00申し送り 7：30退勤 【応募資格】 初任者研修以上（ヘルパー2級）お持ちの方歓迎 介護職ご経験ある方歓迎 【勤務形態/勤務時間】 シフト制 出勤体制は4交代制のシフト出勤になります 【勤務時間】 早番 7:00～ 16:00 日勤 9:00～ 18:00 遅番 12:30～ 21:30 夜勤 21:00～翌7:30 【休憩時間】 休憩60分 夜勤休憩150分 残業あり(月5時間) 時間外：残業時間ほぼ無し 【休日】 ・慶弔休暇 ・シフト制による ・月に8～10日休み ・（内、2日希望休あり） ・∟土日祝の希望も可能です！ ・∟長期休暇も取得実績あり！ ・有給休暇あり ・∟6カ月から13日付与 ・有給は取りやすい環境です！ ・年間休日120日 【賞与】 【賞与】あり 年2回（5月/12月） 【賃金の説明・補足】 月給 186,500円～ 【無資格】 基本給 168,000円～ 資格取得支援手当 18,500円 【初任者研修以上】 基本給 168,000円 資格手当 初任者研修 5,000円 実務者研修 10,000円 介護福祉士 15,000円 処遇手当 54,000円 夜勤手当 17,160円（5回分の場合 3,432円/回） 通勤手当 上限16,100円/月 賞与 年2回（5月/12月） 昇給 年1回 住宅手当 6,000円～10,000円（会社規定あり） 扶養手当 2,000円～6,000円（会社規定あり） 【通勤手当】 交通費支給あり（規定あり） 【応募書類など】 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 対象となる方 | ・年齢要件: ～ 65歳 ・日本語ネイティブレベルの方に限る ・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可 ・初任者研修以上（ヘルパー2級）お持ちの方歓迎 介護職ご経験ある方歓迎 |
| 給与 | 月給 186,500円 ～ |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 待遇及び福利厚生 | ・交通費支給あり（上限16,100円/月） ・マイカー通勤可能（駐車場代無料） ・各種研修制度あり（研修費補助あり） ・資格取得支援制度あり ・保養所あり（三重県鳥羽市） ・会員制リゾートホテル「エクシブ」に格安で宿泊可 ・ノー残業デー導入 ・プロの施術者によるマッサージやヘッドスパを無料で受けることができます。 |
| 休日･休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市稲熊町後田1-15 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | WorkGate |
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求人企業情報
| 法人名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 設立 | 2023年6月 |
| 代表者名 | 坂中 拓馬 |
| 従業員数 | 20 |
| 業務内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 本社 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室 |
求人企業からのメッセージ
求人応募情報
求人情報について
岡崎市の求人の中でも「介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】」は、勤務地や仕事内容、勤務条件を確認しながら比較したいときに見ておきたい求人です。
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株式会社キャリアデザイン 介護事業部の募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
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応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
