株式会社キャリアデザイン 介護事業部｜介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系(正社員) 募集【勤務地：愛知県春日井市】
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部の企業情報を見る |
| 募集職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 『スキルアップ支援充実』研修制度充実◎介護職・ヘルパー ◎訪問介護業務全般◎ ・掃除、洗濯、調理、買い物などの生活サポート ・食事、入浴、排泄などの介助 ※翌月の空いている時間をお知らせいただき、その時間に合わせ訪問スケジュールを決定いたします ※春日井市内を中心に、自家用車で利用者様宅を訪問していただきます ※ご自宅からの直行直帰です 【応募資格】 【いずれか必須】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級） ・介護福祉士 ・准看護師 ・看護師 【すべて必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・自家用車での業務が可能な方 ※PCスキル不問 ※未経験OK ※ブランクありOK 【勤務形態/勤務時間】 固定時間制 8:00～20:00の間で1時間以上 (実働8時間以内、休憩時間は法定どおり) ※週1日1件、１時間からOK ※翌月の空いた時間をお知らせいただき、訪問スケジュールを組ませていただきます。(勤務日数、時間相談可) 時間外：残業時間ほぼ無し 【賃金の説明・補足】 時給 1,344円～2,172円 ※処遇改善手当：15％（時給に含む） ※特定処遇改善手当：基本時給の5%（時給に含む） ※土日祝、早朝・夜間は時給割増あり 【別途支給】 ・移動手当：100円～200円/件 【通勤手当】 交通費支給あり（規定あり） 【応募書類など】 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 対象となる方 | ・年齢要件: ～ 65歳 ・日本語ネイティブレベルの方に限る ・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可 ・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
| 給与 | 時給 1,344円 ～ 2,172円 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 待遇及び福利厚生 | ・施設見学OK ・研修、勉強会充実 ・資格取得支援制度あり ・女性のオンライン健康相談（無料） ・エプロン貸与 ・扶養内勤務相談OK ・正社員登用あり ・マイカー通勤OK ・WワークOK |
| 休日･休暇 | ・出勤日以外お休み（1週1休以上） ・シフト制 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市瑞穂通1丁目125 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | WorkGate |
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求人企業情報
| 法人名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 設立 | 2023年6月 |
| 代表者名 | 坂中 拓馬 |
| 従業員数 | 20 |
| 業務内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 本社 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室 |
求人企業からのメッセージ
求人応募情報
求人情報について
春日井市で仕事を探している方にとって、「介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】」は条件を見比べながら検討しやすい募集のひとつです。
連携求人は複数の募集を比較しやすい反面、条件の読み取り方で印象が変わることもあるため、募集要項全体を見ながら確認するのがおすすめです。
求人を比較するときは、勤務地や給与だけでなく、勤務時間、休日、通勤しやすさ、必要な経験の有無まで含めて確認することが大切です。
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】の求人では、資格や経験の有無だけでなく、担当業務の範囲や利用者対応の比重、勤務体制まで確認しておくと判断しやすくなります。
正社員での勤務を考えている方は、雇用形態ごとの特徴だけでなく、勤務時間、休日数、契約条件、長く続けやすい環境かどうかも含めて確認することが大切です。
条件面に目が向きやすい求人でも、給与と働き方のバランスを見ながら比較することで、無理なく続けやすい仕事か判断しやすくなります。
株式会社キャリアデザイン 介護事業部の募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
さらに、春日井市の求人一覧に加えて、春日井市×介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】や春日井市×正社員も見比べることで、地域・職種・雇用形態の違いを整理しながら検討しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
