株式会社キャリアデザイン 介護事業部|介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系(正社員) 募集【勤務地:愛知県名古屋市緑区】
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部の企業情報を見る |
| 募集職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ≪月給23万円~≫好待遇◎介護職・ヘルパー ◇訪問介護の介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・初級:上位者の協力を得ながらの基本介護、記録、報告等 ・中級(2年以上):基本業務に加え、サービスの業務改善・他の従業員への助言 ・上級(3年以上):他の従業員への指導・育成、グループ内の問題解決 ・管理者補佐など(5年以上):管理者の補佐、チーム管理、リスクマネジメント、他職種連携など 【勤務地】 名古屋市緑区、天白区、南区など ※直行直帰可能 【応募資格】 【必須】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・訪問介護の実務経験が1年以上 【歓迎】 ・経験豊富な即戦力の方 ※ブランクありOK ※事業拡大に伴い募集 【勤務形態】 固定時間制 時間外:残業時間ほぼ無し 【賞与】 【賞与】あり 年2回 150円×労働時間数×月数 +業績追加分 ▼中級(2年以上) 対象:介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)または介護福祉士 月給合計:265,000円 【賃金の説明・補足】 月給 235,000円~350,000円 ※等級別の給与体系で、あなたの経験とスキルを正当に評価します。 ※処遇改善加算や介護報酬の単価が上がった場合、随時上乗せします。 ▼初級 対象:介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) 月給:235,000円 【内訳】 ・基本給:160,000円 ・処遇改善加算:60,000円 ・資格手当:15,000円 【内訳】 ・基本給:173,000円 ・処遇改善加算:72,000円 ・資格手当:20,000円 【内訳】 ・基本給:190,000円 ・処遇改善加算:85,000円 ・資格手当:25,000円 【内訳】 ・基本給:200,000円 ・処遇改善加算:90,000円 ・資格手当:25,000円 ・役職手当:35,000円 【別途支給】※共通 ? 夜間と早朝25%増、深夜50%増 ・介護系資格取得手当あり 【昇給】 あり 【通勤手当】 交通費支給あり(規定あり) 【応募書類など】 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 対象となる方 | ・年齢要件: ~ 65歳 ・日本語ネイティブレベルの方に限る ・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可 ・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
| 給与 | 月給 235,000円 ~ 350,000円 |
| 勤務時間 | (1)8時00分~17時00分 ※早番 (2)9時00分~18時00分 ※休憩60分 |
| 待遇及び福利厚生 | ・交通費全額支給 ・マイカーで現場を回られる方はガソリンカード支給(オイル・タイヤ代・車検費用半分負担) ・労災、介護サービス事業者賠償責任保険加入 ・定期健康診断 年1回(会社全額負担) ・退職金制度あり(1年以上勤務かつ社会保険適応者) ・施設見学OK ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種あり ・受動喫煙防止措置あり(電子タバコのみ喫煙可能場所あり) ・研修あり |
| 休日・休暇 | ・週休1日以上(勤務日以外は全て休日とする) ・有給休暇(法定どおり付与) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区ほら貝一丁目429番地 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | WorkGate |
求人企業情報
| 法人名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 設立 | 2023年6月 |
| 代表者名 | 坂中 拓馬 |
| 従業員数 | 20 |
| 業務内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 本社 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室 |
求人企業からのメッセージ
求人応募情報
求人情報について
名古屋市緑区の求人の中でも「介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】」は、勤務地や仕事内容、勤務条件を確認しながら比較したいときに見ておきたい求人です。
外部連携求人を比較する際は、掲載条件だけでなく、勤務地や仕事内容、雇用形態の違いまで見比べながら判断することが大切です。
仕事探しでは、ひとつの条件だけで判断せず、仕事内容、働き方、待遇、通いやすさなどを全体で見比べることが重要です。
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】として働きたい方は、現場ごとの役割や必要な対応力、シフトの組み方なども見ながら比較することが大切です。
正社員の求人を見る際は、待遇だけでなく、自分が希望する働き方に合っているかも重要なポイントになります。
給与条件を確認するときは、金額だけで判断せず、勤務時間や仕事内容、責任範囲、通勤負担とのバランスまで見ながら比較することが大切です。
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