株式会社キャリアデザイン 介護事業部｜介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系(正社員) 募集【勤務地：愛知県江南市】
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部の企業情報を見る |
| 募集職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【月給22万円～】好待遇◎介護職・ヘルパー ・食事や入浴などお客様の生活全般に関わるサポート ・お客様とのレクリエーションなど 【応募資格】 ・介護職員初任者研修修了以上の方 【歓迎】 ・未経験の方も歓迎 【勤務形態/勤務時間】 シフト制 早番／7:00～16:00(休憩60分) 日勤／8:30～17:30(休憩60分) 遅番／10:00～19:00(休憩60分) 夜勤／17:00～9:00(休憩120分) 時間外：残業時間ほぼ無し 【賞与】 年2回支給あり 【賃金の説明・補足】 月給223,600円～246,100円 ・月給：223,600円～246,100円 ・基本給：137,000円 ・職務手当：22,600円 ・被服手当：1,000円 ・ベースアップ手当：8,000円 ・地域手当：55,000円 ・資格手当：介護福祉士7,000円／実務者研修3,000円／基礎研修3,000円／初任者研修1,500円／訪問介護員1級2,000円／訪問介護員2級1,500円 ・夜勤手当：6,000円／回 ・皆勤手当あり ・母子・父子手当あり ・勤続手当（3年以上） ・交通費支給 ・賞与：年2回支給あり ・昇給：年1回 ・固定残業代なし 【育児休業取得実績】 あり 【応募書類など】 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 対象となる方 | ・年齢要件: ～ 65歳 ・日本語ネイティブレベルの方に限る ・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可 ・・介護職員初任者研修修了以上の方 【歓迎】 ・未経験の方も歓迎 |
| 給与 | 月給 223,600円 ～ 246,100円 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 待遇及び福利厚生 | ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・賞与：年2回支給あり ・昇給：年1回 ・交通費支給 ・子女奨学金制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度 ・資格手当あり ・誕生日祝金 ・ベネフィットステーション加入（各種割引サービス） ・資格取得支援制度（受講料法人割引、受験対策講座、通学・受験時のシフト調整） |
| 休日･休暇 | 年間休日 117日 GW休暇 3日 夏季休暇 3日 冬季休暇 3日 リフレッシュ休暇 4日あり |
| 勤務地 | 愛知県江南市 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | 布袋駅 徒歩７分 |
| 提供媒体名 | WorkGate |
履歴書なしでカンタン求人応募♪
求人企業情報
| 法人名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 設立 | 2023年6月 |
| 代表者名 | 坂中 拓馬 |
| 従業員数 | 20 |
| 業務内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 本社 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室 |
求人企業からのメッセージ
求人応募情報
求人情報について
江南市の求人の中でも「介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】」は、勤務地や仕事内容、勤務条件を確認しながら比較したいときに見ておきたい求人です。
求人詳細を確認する際は、条件面だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで見ながら比較することが大切です。
求人を比較するときは、勤務地や給与だけでなく、勤務時間、休日、通勤しやすさ、必要な経験の有無まで含めて確認することが大切です。
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】として働きたい方は、現場ごとの役割や必要な対応力、シフトの組み方なども見ながら比較することが大切です。
正社員の求人を見る際は、待遇だけでなく、自分が希望する働き方に合っているかも重要なポイントになります。
給与に注目して求人を見る場合でも、実際の業務内容や勤務条件まであわせて確認しておくことで、応募後のギャップを減らしやすくなります。
株式会社キャリアデザイン 介護事業部の求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。
また、江南市の求人一覧や、江南市×介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】、江南市×正社員もあわせて確認することで、地域・職種・働き方のバランスを見ながら比較しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
