株式会社キャリアデザイン 介護事業部｜介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事/介護職(ケアワーカー)系(正社員) 募集【勤務地：愛知県岡崎市】
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部の企業情報を見る |
| 募集職種 | 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事/介護職(ケアワーカー)系 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ≪スキルアップ支援充実≫資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー 特別養護老人ホームにて、利用者さまの日常生活を支える介護業務全般を担当します。（入浴・排せつ・食事・移動などの介助、生活支援、心身面のケアなど） 複数名の介護職員が協力するチーム体制で業務を進めており、困った際はすぐに相談できる安心の環境です。 マンツーマンでの教育サポートがあるため、未経験の方でもじっくりスキルを身につけられます。 利用者さまの「できる」を引き出し、笑顔に寄り添えるやりがいの大きなお仕事です。 【応募資格】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・社会福祉士資格をお持ちの方 【勤務形態/勤務時間】 シフト制 早番／7:00～16:00(休憩60分) 遅番／11:00～20:00(休憩60分) 夜勤／16:00～10:00(休憩120分) 時間外：残業時間ほぼ無し 【賞与】 年2回4か月分（過去実績） 【賃金の説明・補足】 月給243,000円～275,000円 ・基本給：175,000円～ ・特殊業務手当：21,000円～25,000円 ・夜勤手当：30,000円（1回5,000円、月6回想定） ・処遇改善手当：17,000円～24,000円 ・資格手当あり ・住居手当：上限25,000円 ・扶養手当あり ・通勤手当：実費支給（上限50,000円/月） ・賞与：年2回4か月分（過去実績） ・試用期間中の給与：基本給＋処遇改善手当＋通勤手当 ・試用期間中の雇用形態：嘱託職員 【育児休業取得実績】 あり 【応募書類など】 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 対象となる方 | ・年齢要件: ～ 65歳 ・日本語ネイティブレベルの方に限る ・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可 ・・介護福祉士資格をお持ちの方 ・社会福祉士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 月給 243,000円 ～ 275,000円 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 待遇及び福利厚生 | ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・賞与：年2回支給あり ・交通費支給（上限50,000円/月） ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・住宅手当あり ・扶養手当あり ・制服貸与 ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・定年制あり（一律63歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・ハラスメント相談窓口あり |
| 休日･休暇 | ・シフト制 ・月10日休み ・年間休日120日 ・育児休業取得実績あり ・有給休暇あり |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市福岡町字四反田26番地 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | JR東海道本線 相見駅から徒歩12分 |
| 提供媒体名 | WorkGate |
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求人企業情報
| 法人名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 設立 | 2023年6月 |
| 代表者名 | 坂中 拓馬 |
| 従業員数 | 20 |
| 業務内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 本社 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室 |
求人企業からのメッセージ
求人応募情報
求人情報について
岡崎市で仕事を探している方にとって、「介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事/正社員【人材紹介】」は条件を見比べながら検討しやすい募集のひとつです。
この募集は詳細情報をもとに比較しやすいため、仕事内容や働き方、応募条件まで含めて確認したい方に向いています。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事/正社員【人材紹介】として働きたい方は、現場ごとの役割や必要な対応力、シフトの組み方なども見ながら比較することが大切です。
正社員の求人を見る際は、待遇だけでなく、自分が希望する働き方に合っているかも重要なポイントになります。
給与に注目して求人を見る場合でも、実際の業務内容や勤務条件まであわせて確認しておくことで、応募後のギャップを減らしやすくなります。
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応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
