ライフワンズ株式会社｜ケアマネジャー(介護支援専門員)/介護職(ケアワーカー)系(正社員) 募集【勤務地：愛知県名古屋市南区】
求人募集内容
| 会社名 | ライフワンズ株式会社 |
|---|---|
| 企業ページ | ライフワンズ株式会社の企業情報を見る |
| 募集職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員)/介護職(ケアワーカー)系 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 特養＜地域密着の拠点施設＞でのお仕事です 設の居室は全て個室で、1ユニット10人の方がそれぞれにくらしていただいています 特別養護老人ホームはるかぜにおける施設ケアマネジャー業務と介護業務を兼任していただきます 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャーをお持ちの方 【勤務時間】 09:00-17:30休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月7休 夏季休暇 3日 冬季休暇 3日 産前・産後休暇有 育児休暇有 （春休暇 2日） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給 235,000円～ 給与上限：月給 235,000円 基本給 200,000円～350,000円 処遇改善手当 15,000円～20,000円 宿直手当（夜勤手当） 5,000円／回（月4回程度） 家族手当 （配偶者）5,000円（子・親）2,000円 昇給あり 年1回（500円～9,000円） 賞与あり 前年度実績 年2回・3.8ヶ月分 |
| 対象となる方 | ・年齢要件: ～ 60歳 ・日本語ネイティブレベルの方に限る ・ケアマネジャーをお持ちの方 |
| 給与 | 月給 235,000円 ～ 235,000円 |
| 勤務時間 | 09:00-17:30 |
| 待遇及び福利厚生 | 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限15000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 処遇改善 入職1年目15,000円、2年目以降20,000円 制服なし |
| 休日･休暇 | シフト制月7休 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市南区要町4-13 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | 名鉄常滑線 柴田駅 徒歩20分 |
| 提供媒体名 | WorkGate |
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求人企業情報
| 法人名 | ライフワンズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年9月 |
| 代表者名 | 野村 大介 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 業務内容 | 人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 |
| 本社 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F |
求人企業からのメッセージ
求人応募情報
求人情報について
名古屋市南区の求人の中でも「ケアマネジャー(介護支援専門員)/正社員【人材紹介】」は、勤務地や仕事内容、勤務条件を確認しながら比較したいときに見ておきたい求人です。
この募集は詳細情報をもとに比較しやすいため、仕事内容や働き方、応募条件まで含めて確認したい方に向いています。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
ケアマネジャー(介護支援専門員)/正社員【人材紹介】の求人では、資格や経験の有無だけでなく、担当業務の範囲や利用者対応の比重、勤務体制まで確認しておくと判断しやすくなります。
正社員の求人を見る際は、待遇だけでなく、自分が希望する働き方に合っているかも重要なポイントになります。
条件面に目が向きやすい求人でも、給与と働き方のバランスを見ながら比較することで、無理なく続けやすい仕事か判断しやすくなります。
ライフワンズ株式会社の募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
さらに、名古屋市南区の求人一覧に加えて、名古屋市南区×ケアマネジャー(介護支援専門員)/正社員【人材紹介】や名古屋市南区×正社員も見比べることで、自分に近い条件の仕事を探しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
