株式会社キャリアデザイン 介護事業部｜介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事/介護職(ケアワーカー)系(正社員) 募集【勤務地：愛知県尾張旭市】
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部の企業情報を見る |
| 募集職種 | 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事/介護職(ケアワーカー)系 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー 介護老人保健施設清風苑にて、入所者様の日常生活を支える介護業務を担当していただきます。入浴・食事・排泄介助を中心に、利用者様とのコミュニケーションや行事への参加など、心に寄り添うケアを実践します。未経験や老健施設が初めての方も、ベテランスタッフが丁寧に指導するため安心してスタートできます。 【応募資格】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 【勤務形態/勤務時間】 シフト制 早番／7:30～16:30(休憩60分) 日勤／8:30～17:30(休憩60分) 遅番／10:00～19:00(休憩60分) 夜勤／16:00～9:30(休憩90分) 時間外：残業時間ほぼ無し 【賞与】 年2回（過去実績） 【賃金の説明・補足】 月給272,950円～342,950円 ・基本給：176,950～247,950円 ・処遇手当：27,000円 ・特定処遇手当：14,800円 ・ベースアップ手当：9,000円 その他手当 ・夜勤手当：平日7,960円 / 土日祝9,310円（4回分を計上） ※初任者研修・ヘルパー2級1年目の金額 ※基本給が上がると夜勤手当も増額 ・交通費：実費支給（上限25,000円/月） 【育児休業取得実績】 あり 【応募書類など】 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 対象となる方 | ・年齢要件: ～ 65歳 ・日本語ネイティブレベルの方に限る ・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可 ・・介護福祉士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 月給 272,950円 ～ 342,950円 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 待遇及び福利厚生 | ・交通費支給（上限25,000円／月） ・退職金制度（勤続5年以上） ・再雇用制度（65歳まで） ・研修制度充実 ・個人用マスク・消毒ジェル無償配布 ・インフルエンザ・コロナワクチン施設内接種可 ・賞与：年2回（過去実績） |
| 休日･休暇 | ・シフト制（月9～10日休み） ・年間休日115日 ・年次有給休暇（法定通り） |
| 勤務地 | 愛知県尾張旭市東印場町二反田282番地の2 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | 名鉄瀬戸線 旭前駅 から 徒歩15分 |
| 提供媒体名 | WorkGate |
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求人企業情報
| 法人名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 設立 | 2023年6月 |
| 代表者名 | 坂中 拓馬 |
| 従業員数 | 20 |
| 業務内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 本社 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室 |
求人企業からのメッセージ
求人応募情報
求人情報について
尾張旭市の求人の中でも「介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事/正社員【人材紹介】」は、勤務地や仕事内容、勤務条件を確認しながら比較したいときに見ておきたい求人です。
求人詳細を確認する際は、条件面だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで見ながら比較することが大切です。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事/正社員【人材紹介】の求人では、資格や経験の有無だけでなく、担当業務の範囲や利用者対応の比重、勤務体制まで確認しておくと判断しやすくなります。
正社員の求人を見る際は、待遇だけでなく、自分が希望する働き方に合っているかも重要なポイントになります。
給与に注目して求人を見る場合でも、実際の業務内容や勤務条件まであわせて確認しておくことで、応募後のギャップを減らしやすくなります。
株式会社キャリアデザイン 介護事業部の募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
また、尾張旭市の求人一覧や、尾張旭市×介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事/正社員【人材紹介】、尾張旭市×正社員もあわせて確認することで、地域・職種・働き方のバランスを見ながら比較しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
