株式会社アスカ|保育士・保育園・幼稚園(派遣社員) 募集【勤務地:愛知県海部郡蟹江町】
【派遣社員】保育士・保育園・幼稚園
保育士・保育園・幼稚園/派遣社員
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 主婦・主夫歓迎
- ブランクOK
- 40代以上応募可
- 50代以上応募可
- 即日勤務OK
- 家庭都合休OK
- シフト制
- 残業なし
- 研修あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 禁煙・分煙
【資格必須】保育士/《マイカー通勤OK/時給1400円~》週2~OK!/交通費支給派遣/送迎なし★
◎資格必須◎\\★入職時期ご相談ください★//
お仕事探しをされている方
仕事復帰を考えられている方
就業までしっかりサポートします!
見学にはスタッフが同行します♪
何か気になる事があれば
いつでもお問合せ下さいね☆
担当:伊藤
『仕事No.jb647549』
賞与あり/交通費支給/残業なし/研修あり/シフト制/週2~OK/見学のみOK/シニア活躍中/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/週2日以上/社会保険完備/有給消化率高/派遣/駅チカ/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/ミドル活躍/学歴不問/夜勤なし/日勤/詳細応相談/50代活躍中/60代活躍中
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社アスカの企業情報を見る |
| 募集職種 | 保育士・保育園・幼稚園 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 仕事内容 | ◎資格必須◎*―*―*―*―*―*―*―*―* 障がいを持つお子さまの発達支援施設で 保育士・派遣社員のお仕事☆ *―*―*―*―*―*―*―*―* ★お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・VMCトレーニングの療育活動 ・「支援経過記録」等の事務作業 ~支援経過記録~ 今日の体の動きはどうだったか?集中して運動出来ていたか?など、本日の療育活動を記載 担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、様々な視点から支援していく体制をとっています。 ※送迎はありません♪ ★お仕事条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇雇用形態:派遣社員 ◇勤務時間:開校日(平日)12:45~18:45 休校日(休日)10:00~17:00 ◇勤務日数:週休2日制、休日:水曜日 |
| 対象となる方 | 保育士 |
| 給与 | 時給 1,400円 ~ |
| 勤務時間 | 12:45~18:45 【勤務時間詳細】 12:45~18:45 |
| 待遇及び福利厚生 | 〇マイカー通勤OK 〇交通費全額支給 〇駐車場完備 〇社会保険完備(週20時間以上) 〇賞与あり 〇研修制度あり 〇育休・産休制度あり 〇退職金制度あり |
| 休日・休暇 | 水曜日 有給休暇 ※入職半年経過後に付与 |
| 勤務地 | 愛知県海部郡蟹江町蟹江町本町5-100 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
求人企業情報
| 法人名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 業務内容 | 保育士・幼稚園教諭専門の職業紹介・派遣サービスです。 一般労働派遣事業 有料職業紹介 厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業許可番号(般10-020010) 有料職業紹介事業許可番号(10-ユ-300003) |
求人応募情報
求人情報について
海部郡蟹江町の求人の中でも「【派遣社員】保育士・保育園・幼稚園」は、勤務地や仕事内容、勤務条件を確認しながら比較したいときに見ておきたい求人です。
この募集は詳細情報をもとに比較しやすいため、仕事内容や働き方、応募条件まで含めて確認したい方に向いています。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
【派遣社員】保育士・保育園・幼稚園として働きたい方は、現場ごとの役割や必要な対応力、シフトの組み方なども見ながら比較することが大切です。
派遣社員での勤務を考えている方は、雇用形態ごとの特徴だけでなく、勤務時間、休日数、契約条件、長く続けやすい環境かどうかも含めて確認することが大切です。
給与条件を確認するときは、金額だけで判断せず、勤務時間や仕事内容、責任範囲、通勤負担とのバランスまで見ながら比較することが大切です。
株式会社アスカの求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。
さらに、海部郡蟹江町の求人一覧に加えて、海部郡蟹江町×【派遣社員】保育士・保育園・幼稚園や海部郡蟹江町×派遣社員も見比べることで、自分に近い条件の仕事を探しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
