株式会社RIM-SWELL｜栄養士・管理栄養士(正社員) 募集【勤務地：愛知県名古屋市中区】
【正社員】栄養士・管理栄養士
栄養士・管理栄養士/正社員
- 交通費支給
- 第二新卒歓迎
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- 主婦・主夫歓迎
- ブランクOK
- 即日勤務OK
- 友達と応募OK
- シフト制
- 社会保険完備
- 禁煙・分煙
病院（慢性期）の管理栄養士/退職金あり！病院・クリニックで管理栄養士募集/RIM/Eri006087
◎病院・クリニックで、発注・調理業務などを含む管理栄養士業務に携われます
♪残業が少なめで、仕事後の時間も大切にしやすい職場です
☆仕事内容が明確で、経験を活かしながら落ち着いて働けます
◎住宅手当などの制度があり、生活面のサポートも期待できます
病院（慢性期）の管理栄養士/退職金あり！病院・クリニックで管理栄養士募集
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社RIM-SWELL |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社RIM-SWELLの企業情報を見る |
| 募集職種 | 栄養士・管理栄養士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 〇栄養管理業務（管理栄養士、栄養士の方） ・栄養管理計画書の作成 ・外来 院栄養指導 等 ＊患者様の食事時間 【朝食】07：50、【昼食】11：50、【夕食】18：00 【おすすめポイント】 ・充実の福利厚生！長く働きやすい環境です。 ・残業ほぼ無し！出勤日でもプライベートの予定が立てやすいですよ！ ・無料駐車場完備！最寄駅からも徒歩圏内で通勤ストレスが少ないです◎ 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 |
| 対象となる方 | 【応募資格】 下記の資格をお持ちの方 【求める資格・経験】 ・管理栄養士 医療介護福祉施設での勤務経験者歓迎！ |
| 給与 | 月給 212,000円 ～ 225,000円 【基本給】141,000円～155,000円 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 【勤務時間詳細】 残業少なめ 平日 8時30分～17時00分（休憩60分）、土曜日 8時30分～15時00分（休憩60分） |
| 待遇及び福利厚生 | ・退職金制度：あり（勤続2年以上で支給） ・定年制度：あり（一律 60歳） ・再雇用制度：あり（65歳まで） ・制服貸与（2枚ずつ貸与、週2回クリーニングあり） ・靴の配布 ・食堂あり（1食250円※常勤、挽きたての珈琲1杯30円、給茶機：無料） ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 休日･休暇 | 日曜日、祝日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇、月8休、月9休 ※年間休日：100日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区名古屋市中区新栄 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
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求人企業情報
| 法人名 | 株式会社RIM-SWELL |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 業務内容 | 有料職業紹介事業(28-ユ-301367)・採用コンサル事業・利用者紹介事業・営業代行業 |
求人応募情報
求人情報について
名古屋市中区で仕事を探している方にとって、「【正社員】栄養士・管理栄養士」は条件を見比べながら検討しやすい募集のひとつです。
求人詳細を確認する際は、条件面だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで見ながら比較することが大切です。
仕事探しでは、ひとつの条件だけで判断せず、仕事内容、働き方、待遇、通いやすさなどを全体で見比べることが重要です。
【正社員】栄養士・管理栄養士を探している方は、事務処理の内容だけでなく、電話対応や管理業務の有無なども含めて比較すると、自分に合う求人か判断しやすくなります。
正社員での勤務を考えている方は、雇用形態ごとの特徴だけでなく、勤務時間、休日数、契約条件、長く続けやすい環境かどうかも含めて確認することが大切です。
条件面に目が向きやすい求人でも、給与と働き方のバランスを見ながら比較することで、無理なく続けやすい仕事か判断しやすくなります。
株式会社RIM-SWELLの求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。
また、名古屋市中区の求人一覧や、名古屋市中区×【正社員】栄養士・管理栄養士、名古屋市中区×正社員もあわせて確認することで、地域・職種・働き方のバランスを見ながら比較しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
