株式会社G&G｜倉庫内軽作業スタッフ(派遣社員) 募集【勤務地：愛知県丹羽郡扶桑町】
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社G&G |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社G&Gの企業情報を見る |
| 募集職種 | 倉庫内軽作業スタッフ |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 仕事内容 | :+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+: 【 お仕事内容 】 未経験スタートさん多数活躍中の 穴あけ加工！ ・ドリルでぐるっと穴あけ ・穴の入り口のギザギザを滑らかにする ・必要に応じて、ネジ山を工具で作る ＼ここが人気のポイント！／ 1人で作業が出来るので、 人目気にせず集中して作業ができます！ 「人付き合いが苦手」 「人見知り」 そんな方でも、無理なく続けやすい！ ?力いらずの軽作業です！ :+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+: 【 職場見学できます！ 】 ～職場をチラ見してから検討OK！～ 「作業場の雰囲気が気になる」 「自分でも出来る作業？」 「どんな人がどんな環境で働いている？」 そんな心配は見学に行って取り除こう！ ＼職場の魅力／ ＊冷暖完備で1年中カイテキ！ ＊20代～40代幅広い年代活躍中！ ＊食堂あり（ワンコインで満腹満足！） ＊増員の為、大募集！積極採用中！ :+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+: |
| 対象となる方 | 未経験スタートOK！職歴＆学歴不問・サポート体制抜群！ 資格不要 ＜Required Skills and Status＞ Applicants must have a valid status of residence and Japanese skills at JLPT N4 level or higher, enough for basic reading, writing, and daily work communication. |
| 給与 | 時給 1,400円 ～ 2,100円 ・深夜＆時間外手当あり（25％増し）?時給1750円 |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 【勤務時間詳細】 ＼選べる！固定でOK！／ ＜日勤＞8：30～17：15 ＜遅番＞15：15～24：00 ＜夜勤＞23：15～8：00 ＜交替＞日勤・遅番・夜勤の3つの時間の3交替 休 憩 ：各45分 時間外 ：あり （残業コンスタントに有り）平均1日1.5ｈ 週5日 勤務期間：長期（3ヶ月以上） |
| 待遇及び福利厚生 | 【G＆Gは福利厚生が充実】 ・日払い週払い完全対応 ・時間外＆深夜＆休日手当アリ ・通勤手当往復分支給アリ ・就業1日目から退職金支給 ・履歴書要らずでWEB登録OK！ ・社会保険など各種保険完備 ・有給休暇 ・無料の健康診断 ・制服貸与 ・友達紹介キャンペーン（3千円贈呈） ※各種規定アリ 【簡単ライン派遣登録】 ①下記「LINEで応募」をタップ ②LINE友だち追加 ③「派遣登録希望」とLINEする パパッとLINEで派遣登録できます！ ＂ 最新求人 ＂も最速でお届け中～！ 喫煙環境：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり） |
| 休日･休暇 | 休日曜日：土,日 休日補足：大型連休あり（GW・お盆・年末年始） |
| 勤務地 | 愛知県丹羽郡扶桑町丹羽郡扶桑町高雄 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
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求人応募情報
求人情報について
丹羽郡扶桑町の求人の中でも「【派遣社員】倉庫内軽作業スタッフ」は、勤務地や仕事内容、勤務条件を確認しながら比較したいときに見ておきたい求人です。
求人詳細を確認する際は、条件面だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで見ながら比較することが大切です。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
【派遣社員】倉庫内軽作業スタッフの求人は、同じ名称でも扱う作業内容や体力負担、立ち仕事の有無、作業スピードなどが異なることがあるため、詳細条件まで確認することが重要です。
派遣社員の求人を見る際は、待遇だけでなく、自分が希望する働き方に合っているかも重要なポイントになります。
条件面に目が向きやすい求人でも、給与と働き方のバランスを見ながら比較することで、無理なく続けやすい仕事か判断しやすくなります。
株式会社G&Gの求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。
また、丹羽郡扶桑町の求人一覧や、丹羽郡扶桑町×【派遣社員】倉庫内軽作業スタッフ、丹羽郡扶桑町×派遣社員もあわせて確認することで、地域・職種・働き方のバランスを見ながら比較しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
