株式会社G&G|倉庫内軽作業スタッフ(派遣社員) 募集【勤務地:愛知県江南市】
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社G&G |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社G&Gの企業情報を見る |
| 募集職種 | 倉庫内軽作業スタッフ |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 仕事内容 | ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// \\大人気!めっちゃ簡単軽作業// *冷暖房完備で、1年中かいてきな環境! *未経験から出来る、簡単ワーク! *お昼の準備必要なし!社員食堂あり! ~G&Gの営業と、職場の見学可能~ ・面接ではないので、私服でOK ・履歴書の準備は必要なし ・見学日時のご相談もちろんOK ・合わないと思ったら他のお仕事をご紹介! 実際扱う製品を手にとって みせてもらうことが出来ます!! ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 オシゴト内容 】 扱う製品は、 500g以下の、筒形のフィルム製品! ①目視で傷がついていないかチェック ②良品を梱包して完了! 上記の作業がメインですが、 製品によっては ③機械にセット ?ボタンを押すだけで自動加工 コチラの作業もお願いします。 ボタンを押すだけなので、とても簡単です! \数名募集で採用率UP中~↑↑/ ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// |
| 対象となる方 | 未経験スタートOK!職歴&学歴不問・サポート体制抜群! 資格不要 <Required Skills and Status> Applicants must have a valid status of residence and Japanese skills at JLPT N4 level or higher, enough for basic reading, writing, and daily work communication. |
| 給与 | 時給 1,280円 ~ 1,600円 深夜手当25%増し(22時以降) |
| 勤務時間 | 17:00~01:15 【勤務時間詳細】 17時~翌1時15分 / ほぼ残業なし ※1ヵ月間は日勤で研修(8時20分~17時05分) 休 憩 :45分 時間外 :あり あっても月平均5時間ほど!基本は残業なし! 勤務期間:長期(3ヶ月以上) |
| 待遇及び福利厚生 | 【G&Gは福利厚生が充実】 ・日払い週払い完全対応 ・時間外&深夜&休日手当アリ ・通勤手当往復分支給アリ ・就業1日目から退職金支給 ・履歴書要らずでWEB登録OK! ・社会保険など各種保険完備 ・有給休暇 ・無料の健康診断 ・制服貸与 ・友達紹介キャンペーン(3千円贈呈) ※各種規定アリ 【簡単ライン派遣登録】 ①下記「LINEで応募」をタップ ②LINE友だち追加 ③「派遣登録希望」とLINEする パパッとLINEで派遣登録できます! " 最新求人 "も最速でお届け中~! 喫煙環境:屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 | 休日曜日:土,日 休日補足:大型連休あり(GW・お盆・年末年始) |
| 勤務地 | 愛知県江南市江南市村久野町 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
求人応募情報
求人情報について
江南市で掲載されている「【派遣社員】倉庫内軽作業スタッフ」は、仕事内容や勤務地、働き方を整理しながら比較したい方に確認しやすい求人です。
求人詳細を確認する際は、条件面だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで見ながら比較することが大切です。
求人を比較するときは、勤務地や給与だけでなく、勤務時間、休日、通勤しやすさ、必要な経験の有無まで含めて確認することが大切です。
【派遣社員】倉庫内軽作業スタッフの求人は、同じ名称でも扱う作業内容や体力負担、立ち仕事の有無、作業スピードなどが異なることがあるため、詳細条件まで確認することが重要です。
派遣社員での勤務を考えている方は、雇用形態ごとの特徴だけでなく、勤務時間、休日数、契約条件、長く続けやすい環境かどうかも含めて確認することが大切です。
給与に注目して求人を見る場合でも、実際の業務内容や勤務条件まであわせて確認しておくことで、応募後のギャップを減らしやすくなります。
株式会社G&Gの募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
また、江南市の求人一覧や、江南市×【派遣社員】倉庫内軽作業スタッフ、江南市×派遣社員もあわせて確認することで、地域・職種・働き方のバランスを見ながら比較しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
