（株）リーチング｜児童発達支援管理責任者(正社員) 募集【勤務地：愛知県名古屋市中川区】
求人募集内容
| 会社名 | （株）リーチング |
|---|---|
| 企業ページ | （株）リーチングの企業情報を見る |
| 募集職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 入所者さまへの身体介護を中心に、日常生活の援助や環境整備、レクリエーションの実施、ケアプラン作成への関わりなど幅広い介護業務を担当します。入浴・食事・排せつ支援などの基本的な介助に加え、他職種と連携しながら自立支援に向けたサポートを行う業務です。複数名のスタッフが協力するチーム体制で業務を進めるため、安心して働ける環境が整っています。利用者さまの笑顔や日々の変化を身近に感じられ、やりがいを持って取り組めるポジションです。 |
| 対象となる方 | 介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。 |
| 給与 | 月給 209,000円 ～ ・月給：209,000円～282,000円 |
| 勤務時間 | 早番／6:45～14:45（休憩60分） 日勤／8:45～17:30（休憩60分） 遅番／10:30～20:45（休憩60分） 夜勤／19:00～9:00（休憩120分） 遅番／12:30～20:30（休憩60分） |
| 待遇及び福利厚生 | ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・賞与：年2回支給あり（過去実績） ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・退職金共済加入 ・住宅手当あり ・家族手当あり ・勤続手当あり ・通勤手当支給（上限30,000円） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・託児施設利用可（1～3歳・8:30～17:30） ・復職制度あり ・受動喫煙対策あり |
| 休日･休暇 | ・週休2日制（シフト制） ・年間休日116日 ・有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 ・育児休業取得実績あり |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区名古屋市中川区水里1丁目23番地 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
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求人応募情報
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求人情報について
名古屋市中川区で仕事を探している方にとって、「【正社員】児童発達支援管理責任者」は条件を見比べながら検討しやすい募集のひとつです。
この募集は詳細情報をもとに比較しやすいため、仕事内容や働き方、応募条件まで含めて確認したい方に向いています。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
【正社員】児童発達支援管理責任者の求人は、同じ名称でも担当する業務範囲や求められる正確性、社内での役割が異なることがあるため、詳細まで確認することが重要です。
正社員の求人を見る際は、待遇だけでなく、自分が希望する働き方に合っているかも重要なポイントになります。
給与条件を確認するときは、金額だけで判断せず、勤務時間や仕事内容、責任範囲、通勤負担とのバランスまで見ながら比較することが大切です。
（株）リーチングの募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
さらに、名古屋市中川区の求人一覧に加えて、名古屋市中川区×【正社員】児童発達支援管理責任者や名古屋市中川区×正社員も見比べることで、自分に近い条件の仕事を探しやすくなります。
気になる求人があれば、応募前に仕事内容や勤務条件を整理し、自分が重視したいポイントと合っているか確認しておくと安心です。
