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(株)リーチング|児童発達支援管理責任者(正社員) 募集【勤務地:愛知県豊川市】

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【正社員】児童発達支援管理責任者

児童発達支援管理責任者/正社員

  • 急募
  • 学歴不問
  • 有資格者歓迎
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 禁煙・分煙

【児童発達管理責任者】住宅型有料老人ホームあがたメディカルホーム/愛知県

☆地域に根ざした施設で利用者様に寄り添いながら温かい介護を実践できます♪
☆年間休日110日でプライベートと両立しながら安心して働ける環境です★
☆賞与年2回・昇給制度ありで頑張りがしっかり評価される職場です◎
☆研修制度や外部講習支援がありスキルアップを目指せる成長環境が整っています♪

【正社員】児童発達支援管理責任者 | (株)リーチング(愛知県豊川市)の求人

求人募集内容

会社名 (株)リーチング
企業ページ (株)リーチングの企業情報を見る
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 正社員
仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける介護業務と見守りを中心に担当します。(食事介助、排泄介助、入浴介助、生活支援、記録など)利用者様が安心して過ごせるよう、スタッフ同士が連携しながら日々のケアを行います。研修制度や講習会への参加支援が充実しており、経験の浅い方でも学びながら成長できる環境です。地域に根ざした施設で、利用者様の安心と笑顔を支えるやりがいを感じられます。
対象となる方 介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)

当求人は株式会社リーチング(有料職業紹介番号:27ーユー304951)が掲載している人材紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。
給与 月給 196,000円 ~

・基本給:173,000円~253,000円
・職務手当:4,000円~50,000円
・職能手当:3,000円~50,000円
・処遇改善手当:15,000円~25,000円
・資格手当:1,000円~10,000円
・役職手当:0円~50,000円
・ベースアップ手当:3,000円
・昇給:1,000円~10,000円/月(過去実績)
・賞与:年2回 計3ヶ月分(過去実績)
・夜勤手当:8,000円/回
・通勤手当:上限30,000円/月
・年末年始手当
・住宅手当:10,000円
・家族手当:3,000円/人

勤務時間 早番/7:00~16:00(休憩60分)
日勤/8:30~17:30(休憩60分)
遅番/11:00~20:00(休憩60分)
夜勤/16:00~9:00(休憩120分)
待遇及び福利厚生 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・賞与:年2回支給あり(過去実績)
・交通費支給
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限71歳)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・復職支援制度あり
・住宅手当
・家族手当
・制服貸与
・社内研修会(月1回)
・外部セミナー・講習会参加支援
・会員制リゾートホテル利用
・親睦会
・ソフトボール大会
・食事代半額補助
・インフルエンザ予防接種補助
・プラセンタ半額
休日・休暇 ・シフト制(週休2日)
・4週8休以上
・年間休日110日
・育児休業取得実績あり
・有給休暇(6ヶ月経過後10日)
勤務地 愛知県豊川市豊川市一宮町上新切78番地5
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提供媒体名 HR Ads Platform
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求人企業情報

(株)リーチングの企業情報を見る
法人名 (株)リーチング
設立年月

求人応募情報

応募方法 応募フォームよりご応募ください。

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求人情報について

豊川市で仕事を探している方にとって、「【正社員】児童発達支援管理責任者」は条件を見比べながら検討しやすい募集のひとつです。

求人詳細を確認する際は、条件面だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで見ながら比較することが大切です。

求人を比較するときは、勤務地や給与だけでなく、勤務時間、休日、通勤しやすさ、必要な経験の有無まで含めて確認することが大切です。

【正社員】児童発達支援管理責任者の求人は、同じ名称でも担当する業務範囲や求められる正確性、社内での役割が異なることがあるため、詳細まで確認することが重要です。

正社員として働く場合は、収入面だけでなく、生活リズムとの相性や勤務条件の安定性まで含めて比較すると判断しやすくなります。

条件面に目が向きやすい求人でも、給与と働き方のバランスを見ながら比較することで、無理なく続けやすい仕事か判断しやすくなります。

(株)リーチングの募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。

また、豊川市の求人一覧や、豊川市×【正社員】児童発達支援管理責任者、豊川市×正社員もあわせて確認することで、地域・職種・働き方のバランスを見ながら比較しやすくなります。

気になる求人があれば、応募前に仕事内容や勤務条件を整理し、自分が重視したいポイントと合っているか確認しておくと安心です。

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