（株）リーチング｜児童発達支援管理責任者(正社員) 募集【勤務地：愛知県岡崎市】
求人募集内容
| 会社名 | （株）リーチング |
|---|---|
| 企業ページ | （株）リーチングの企業情報を見る |
| 募集職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＊住宅型有料老人ホーム「よい館岡崎光ヶ丘」での介護業務を お願いします。 食事や入浴、掃除、洗濯等の補助やレクリエーションの企画・ 実施等の業務を担当します。 部屋数３０室になります。 |
| 対象となる方 | 介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。 |
| 給与 | 月給 195,000円 ～ 195,000円～330,000円 ・基本給：180,000円～280,000円 ・資格手当：5,000円～10,000円 ・処遇改善手当：10,000円～40,000円 ・夜勤手当：別途（例示の月収例に夜勤手当4回分を含む） ・月収例：215,000円（月給195,000円＋夜勤手当4回）／350,000円（月給330,000円＋夜勤手当4回） ・昇給：あり ・賞与：年2回（過去実績として支給） ・住宅手当：支給（上限15,000円） ・扶養手当：配偶者10,000円、子5,000円 ・通勤手当：上限月20,000円 ・試用期間：1ヶ月～6ヶ月（期間中は時給1,000円～1,050円、手当の支給なし） ・固定残業代：なし |
| 勤務時間 | ・勤務時間：7:00～18:00の間で実働8時間（休憩60分） ∟例：7:00～16:00／9:00～18:00等（施設シフトによる） ∟夜勤：16:00～翌9:00（休憩120分） ・時間外労働：無（但し業務状況により発生する場合あり） |
| 待遇及び福利厚生 | ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・賞与：年2回（過去実績あり） ・交通費支給（上限月20,000円） ・住宅手当（上限15,000円） ・扶養手当（配偶者10,000円、子5,000円） ・退職金制度（勤続3年以上） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・SDGs事業認定取得施設 |
| 休日･休暇 | ・休日：4週8休以上（シフト制） ・年間休日：120日 ・有給休暇：法定通り ・長期休暇・特別休暇：記載なし（必要に応じ就業規則による） |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市岡崎市16438 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
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求人応募情報
求人情報について
岡崎市の求人の中でも「【正社員】児童発達支援管理責任者」は、勤務地や仕事内容、勤務条件を確認しながら比較したいときに見ておきたい求人です。
求人詳細を確認する際は、条件面だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで見ながら比較することが大切です。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
【正社員】児童発達支援管理責任者を探している方は、事務処理の内容だけでなく、電話対応や管理業務の有無なども含めて比較すると、自分に合う求人か判断しやすくなります。
正社員の求人を見る際は、待遇だけでなく、自分が希望する働き方に合っているかも重要なポイントになります。
給与条件を確認するときは、金額だけで判断せず、勤務時間や仕事内容、責任範囲、通勤負担とのバランスまで見ながら比較することが大切です。
（株）リーチングの求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。
また、岡崎市の求人一覧や、岡崎市×【正社員】児童発達支援管理責任者、岡崎市×正社員もあわせて確認することで、地域・職種・働き方のバランスを見ながら比較しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
