（株）リーチング｜児童発達支援管理責任者(正社員) 募集【勤務地：愛知県名古屋市千種区】
求人募集内容
| 会社名 | （株）リーチング |
|---|---|
| 企業ページ | （株）リーチングの企業情報を見る |
| 募集職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム藤美苑で介護業務全般を担当します。 入所80名、ショート利用20名規模の施設で、食事・入浴・排泄の介助、身の回りのお世話、施設内での看取り介護支援を行います。 介護職員を中心に、多職種と連携しながらチームで業務を行っています。 研修制度やマンツーマン指導によりスキル向上が可能で、利用者様に安心・快適な生活環境を提供できることがやりがいです。 |
| 対象となる方 | 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。 |
| 給与 | 月給 230,500円 ～ ・基本給：190,000円～240,000円 |
| 勤務時間 | 早番／7:30～16:00（休憩60分） 遅番／10:00～18:30（休憩60分） 遅番／10:30～19:00（休憩60分） 遅番／11:00～19:00（休憩60分） 遅番／17:30～10:30（休憩120分） |
| 待遇及び福利厚生 | ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・賞与：年2回 計3.80ヶ月分（過去実績） ・退職金制度あり（勤続年数に応じ） ・住宅手当あり ・制服貸与（無償） ・財形貯蓄制度あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・定年制あり（一律62歳）、再雇用制度あり（上限65歳） ・退職金共済加入 ・研修制度あり ・資格取得支援、セミナー参加費補助あり |
| 休日･休暇 | ・4週8休（シフト制）、年間休日102日 ・育児休業取得実績あり ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ・エンジョイ休暇制度（最大7連休可） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区名古屋市千種区3515番地 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
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求人情報について
名古屋市千種区で掲載されている「【正社員】児童発達支援管理責任者」は、仕事内容や勤務地、働き方を整理しながら比較したい方に確認しやすい求人です。
この募集は詳細情報をもとに比較しやすいため、仕事内容や働き方、応募条件まで含めて確認したい方に向いています。
仕事探しでは、ひとつの条件だけで判断せず、仕事内容、働き方、待遇、通いやすさなどを全体で見比べることが重要です。
【正社員】児童発達支援管理責任者の求人は、同じ名称でも担当する業務範囲や求められる正確性、社内での役割が異なることがあるため、詳細まで確認することが重要です。
正社員の求人を見る際は、待遇だけでなく、自分が希望する働き方に合っているかも重要なポイントになります。
給与条件を確認するときは、金額だけで判断せず、勤務時間や仕事内容、責任範囲、通勤負担とのバランスまで見ながら比較することが大切です。
（株）リーチングの募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
さらに、名古屋市千種区の求人一覧に加えて、名古屋市千種区×【正社員】児童発達支援管理責任者や名古屋市千種区×正社員も見比べることで、自分に近い条件の仕事を探しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
