株式会社アスカ|児童指導員(正社員) 募集【勤務地:愛知県名古屋市港区】
【正社員】児童指導員
児童指導員/正社員
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 主婦・主夫歓迎
- ブランクOK
- 40代以上応募可
- 50代以上応募可
- 家庭都合休OK
- シフト制
- 昇給あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 禁煙・分煙
【資格必須】児童指導員/完全週休2日制/2025年9月オープンした施設さん/賞与年2回あり/夏季休暇・年末年始休暇あり
◎資格必須◎ブランクある方でもゆっくりお仕事に
慣れていくことができます◎
★子どもが好きな方大歓迎
☆社会貢献をしたい方大歓迎!
施設とのやりとりは全て担当が
サポートさせて頂きます!
少しでも気になりましたら
お気軽にお問合せください♪
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担当:遠山
『仕事No.jb663961』
未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業手当あり/シフト制/見学のみOK/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/学歴不問/週休2日/詳細応相談/50代活躍中
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社アスカの企業情報を見る |
| 募集職種 | 児童指導員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◎資格必須◎サムエル ガーデンⅣ MINATOさんで 正社員の職員さんを募集しています♪ □■□施設の場所□■□ 〒455-0001 愛知県名古屋市港区七番町1丁目1-1 2階 最寄り駅: 名港線「東海通駅」より徒歩7分 ________________ ◆◇◆◇◆ 仕事内容 ◆◇◆◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎お子さまの療育サポート・見守り 個別支援計画に沿って、生活スキルやコミュニケーション能力を育む活動を行います。 ◎準備・事務作業 教材の準備や簡単な療育記録の入力、レクリエーションの企画など。 ◎保護者対応 本日の様子や成長の報告、家庭でのケアに関するコミュニケーション。 ◎送迎業務 見学からもOKです♪ |
| 対象となる方 | 小学校教諭普通免許/中学校教諭普通免許/高等学校教諭普通免許/幼稚園教諭第一種/幼稚園教諭第二種 and 普通自動車運転免許 |
| 給与 | 月給 250,000円 ~ ●交通費支給 |
| 勤務時間 | 09:30~18:30 【勤務時間詳細】 09:30~18:30 |
| 待遇及び福利厚生 | ◎社会保険完備 ◎交通費支給 ◎有給休暇 ◎賞与あり ◎昇給あり ◎マイカー通勤OK ◎駐車場完備 ◎研修費用全て会社支給 |
| 休日・休暇 | 日曜日 ◎完全週休2日制(日曜日+その他1日) ◎夏季休暇・年末年始休暇あり ◎有給消化率高!!! |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区名古屋市港区七番町1丁目1-1 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
求人企業情報
| 法人名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 業務内容 | 保育士・幼稚園教諭専門の職業紹介・派遣サービスです。 一般労働派遣事業 有料職業紹介 厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業許可番号(般10-020010) 有料職業紹介事業許可番号(10-ユ-300003) |
求人応募情報
求人情報について
名古屋市港区で掲載されている「【正社員】児童指導員」は、仕事内容や勤務地、働き方を整理しながら比較したい方に確認しやすい求人です。
この募集は詳細情報をもとに比較しやすいため、仕事内容や働き方、応募条件まで含めて確認したい方に向いています。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
【正社員】児童指導員の求人は、同じ職種名でも勤務先によって担当業務や求められる役割が異なることがあります。職種名だけで判断せず、実際の仕事内容まで確認しながら比較することが重要です。
正社員での勤務を考えている方は、雇用形態ごとの特徴だけでなく、勤務時間、休日数、契約条件、長く続けやすい環境かどうかも含めて確認することが大切です。
給与に注目して求人を見る場合でも、実際の業務内容や勤務条件まであわせて確認しておくことで、応募後のギャップを減らしやすくなります。
株式会社アスカの募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
さらに、名古屋市港区の求人一覧に加えて、名古屋市港区×【正社員】児童指導員や名古屋市港区×正社員も見比べることで、自分に近い条件の仕事を探しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
