株式会社アスカ|保育士・保育園・幼稚園(派遣社員) 募集【勤務地:愛知県一宮市】
【派遣社員】保育士・保育園・幼稚園
保育士・保育園・幼稚園/派遣社員
- 車通勤OK
- 平日のみOK
- 交通費支給
- 長期
- 主婦・主夫歓迎
- ブランクOK
- 40代以上応募可
- 即日勤務OK
- シフト制
- 残業なし
- 研修あり
- 社会保険完備
- 産休制度あり
- バイク通勤OK
- 禁煙・分煙
【資格必須】保育士/6~8時間勤務希望の先生おススメ★即日OK!! 土日祝はお休み◎乳児さんの保育★保育経験不問です♪ 車通勤OK!駐車場あります◎
◎資格必須◎定員19名の小規模保育園です♪
乳児さんをお預かりしてます◎
保育士さん募集★
経験は不問です!
独学で取得した方も
大歓迎の求人です♪
聞きづらい質問事項や
当日の服装やお持ち物のご案内など
全てサポートしますので、
ご安心ください!
担当:古賀
『仕事No.jb607300』
未経験OK/交通費支給/残業なし/研修あり/土日祝休み/見学のみOK/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/即日OK/社会保険完備/派遣/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社アスカの企業情報を見る |
| 募集職種 | 保育士・保育園・幼稚園 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 仕事内容 | ◎資格必須◎保育士/小規模保育園/乳児保育/即日 土日祝休み/車通勤/駐車場完備/交通費支給 社会保険完備/経験不問/派遣パート 一宮市貴船にある "あすかキッズ貴船"さんでは 保育士さん募集♪ 《お仕事内容》 ☆ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄☆ 0歳児~2歳児のお子さんに対して 保育のお仕事をお任せします♪ 《園さんについて》 ☆ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄☆ ●定員:19名 ●年齢:0歳児~2歳児 ●アクセス:尾張一宮駅から車10分 "担当者おススメPoint!!" ☆ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄☆ ◆保育士さんに大人気! 定員19名の小規模保育園です♪ アットホームな雰囲気での 保育になります! 経験は問いません♪ 独学取得の方も 大歓迎です! ◆1日6~8時間のお仕事です! お時間帯はお気軽にご相談ください♪ |
| 対象となる方 | 保育士 |
| 給与 | 時給 1,400円 ~ |
| 勤務時間 | 07:30~18:30 【勤務時間詳細】 07:30~18:30 |
| 待遇及び福利厚生 | ◆有給休暇付与 ◇交通費支給 ◆駐車場完備 ◇産休育休あり ◆退職金制度あり |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝日 週5日のお仕事です♪ |
| 勤務地 | 愛知県一宮市一宮市貴船2丁目10-20 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
求人企業情報
| 法人名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 業務内容 | 保育士・幼稚園教諭専門の職業紹介・派遣サービスです。 一般労働派遣事業 有料職業紹介 厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業許可番号(般10-020010) 有料職業紹介事業許可番号(10-ユ-300003) |
求人応募情報
求人情報について
一宮市で仕事を探している方にとって、「【派遣社員】保育士・保育園・幼稚園」は条件を見比べながら検討しやすい募集のひとつです。
求人詳細を確認する際は、条件面だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで見ながら比較することが大切です。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
【派遣社員】保育士・保育園・幼稚園として働きたい方は、現場ごとの役割や必要な対応力、シフトの組み方なども見ながら比較することが大切です。
派遣社員の求人を見る際は、待遇だけでなく、自分が希望する働き方に合っているかも重要なポイントになります。
条件面に目が向きやすい求人でも、給与と働き方のバランスを見ながら比較することで、無理なく続けやすい仕事か判断しやすくなります。
株式会社アスカの求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。
また、一宮市の求人一覧や、一宮市×【派遣社員】保育士・保育園・幼稚園、一宮市×派遣社員もあわせて確認することで、地域・職種・働き方のバランスを見ながら比較しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
