株式会社メディカルトリビューン|その他(医療・福祉関連)(正社員) 募集【勤務地:愛知県豊明市】
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社メディカルトリビューン |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社メディカルトリビューンの企業情報を見る |
| 募集職種 | その他(医療・福祉関連) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■外来診療:1コマ(平均)30~40名(うち新患3~5名) ・整形外科外来体制:午前2~4診、午後1~3診※曜日による 土曜1~2診 ・整形外科一般、運動器疾患、外傷、慢性疼痛 等 ・骨折、捻挫、打撲、腰痛、関節痛などの初期診療・フォロー ■病棟管理 ・11床の入院患者様を診ていただきます。 ※基本的には手術を行った患者様の術後を診ていただきます ■手術 ・外傷、人工関節、脊椎、関節鏡など(詳細情報はHPに記載) ■救急 ・件数:月に約10件(軽度の交通事故の患者様を受け入れております) ■その他 ・画像診断(X線、MRI 等)および治療方針決定 ・注射・処置(関節内注射、神経ブロック 等) ・リハビリテーション指示書作成、リハスタッフとの連携 ・手術適応患者の評価および術前検査・説明 ・法人内関連施設での手術への関与(執刀・助手いずれも可) ・術後フォローおよび外来での経過観察 電子カルテ有(メーカー:メディカルテクノ BEE-ONE)・PACS有(メーカー:富士フィルム) 現体制:常勤3名(60代、院長50代、40代)、非常勤12名(内科4名、整形外科6名、形成外科1名、外科1名) この求人は人材紹介事業者の『株式会社メディカルトリビューン』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 |
| 対象となる方 | 医師免許必須 |
| 給与 | 年俸 20,000,000円 ~ 25,000,000円 経験・スキル等を考慮の上決定 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 【勤務時間詳細】 週4.5日 月~金曜 ※基本的に水曜は種手術がございません ※週3日以上相談可能 月火木金(午前)8:30~15:30(13:00~15:30 手術)(夕診)17:30~20:00 /水(午前)8:30~12:00 ※手術のスケジュールにより15:30~17:30も手術対応の可能性あり(その場合の時間外手当は固定残業代に含む) |
| 待遇及び福利厚生 | [交通費] 別途支給 ※規定により支給(非課税限度額まで) ※高速代も応相談 [昇給] あり [賞与] なし [学会参加] 可 [学会参加費] 上限200,000円/年 |
| 休日・休暇 | 日曜、祝日 ・夏季休暇(3日 ※7月~9月の期間に取得可能) ・冬季休暇(6日 ※12月~2月の期間に取得可能) ・有給休暇(入職6カ月後に10日付与) ・年末年始休暇:外来休診日12/29~1/3 ※医師はシフト制になります。※12/30、1/2の午前は処置日 |
| 勤務地 | 愛知県豊明市豊明市 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
求人企業情報
| 法人名 | 株式会社メディカルトリビューン |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 業務内容 | 医師・医療従事者向けメディア Medical Tribune Web 総合医学ジャーナル Medical Tribune |
求人応募情報
求人情報について
豊明市の求人の中でも「【正社員】その他(医療・福祉関連)」は、勤務地や仕事内容、勤務条件を確認しながら比較したいときに見ておきたい求人です。
この募集は詳細情報をもとに比較しやすいため、仕事内容や働き方、応募条件まで含めて確認したい方に向いています。
求人を比較するときは、勤務地や給与だけでなく、勤務時間、休日、通勤しやすさ、必要な経験の有無まで含めて確認することが大切です。
【正社員】その他(医療・福祉関連)の求人では、資格や経験の有無だけでなく、担当業務の範囲や利用者対応の比重、勤務体制まで確認しておくと判断しやすくなります。
正社員の求人を見る際は、待遇だけでなく、自分が希望する働き方に合っているかも重要なポイントになります。
給与に注目して求人を見る場合でも、実際の業務内容や勤務条件まであわせて確認しておくことで、応募後のギャップを減らしやすくなります。
株式会社メディカルトリビューンの募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
さらに、豊明市の求人一覧に加えて、豊明市×【正社員】その他(医療・福祉関連)や豊明市×正社員も見比べることで、自分に近い条件の仕事を探しやすくなります。
関連する求人も見比べながら検討することで、より納得感のある仕事探しにつながります。
