株式会社G&G｜倉庫内軽作業スタッフ(派遣社員) 募集【勤務地：愛知県岡崎市】
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社G&G |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社G&Gの企業情報を見る |
| 募集職種 | 倉庫内軽作業スタッフ |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 仕事内容 | :-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-:+: ［ おしごと内容 ］ リーチフォークリフトでの運搬、 軽作業スタッフ募集中！ （リフト5割・軽作業5割） ①リフトでトラックから降ろされたパレットや 梱包済みの製品を作業場へ搬送 ②ハンディを使った部品仕分け、 必要に応じた段ボールへの移し替えや梱包 ③納品書を出荷先ごとに仕分け （最初は先輩と一緒に1台から担当します） :-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-:+: ↓↓ イチオシPOINT ↓↓ リフト資格＆経験が活きるお仕事！ 大手物流センターで安定して稼げます＊ 納品書のチェックも、 最初は先輩と二人三脚でスタート！ 慣れてから徐々に台数を増やしていくので、 自分のペースで確実に仕事を覚えられます＊ 他にも... 「残業なしでムリなくお仕事できる」 「午前・午後に有給休憩あり」 「制服着たまま出勤OKで朝も楽チン」 ／ 気になったら職場見学へ！ 見てから、行く・やめるを決めてOK ＼ |
| 対象となる方 | 必須：フォークリフト資格・経験がある方 ブランクのある方も活躍中！ ＜Required Skills and Status＞ Applicants must have a valid status of residence and Japanese skills at JLPT N4 level or higher, enough for basic reading, writing, and daily work communication. |
| 給与 | 時給 1,400円 ～ 1,750円 ※残業は時給25％アップ |
| 勤務時間 | 08:40～17:40 【勤務時間詳細】 ①8：40～17：40（平日） ②10：10～19：10（土曜のみ） ※隔週土曜出勤あり （16：00以降、生産量により早上がりの可能性もあります） 休 憩 ：①60分（午前と午後に10分ずつ有給休憩あり）②60分（午後に10分の有給休憩あり） 時間外 ：なし ・隔週土曜出勤あり 勤務期間：長期（3ヶ月以上） |
| 待遇及び福利厚生 | ～イマドキ流行りの お手軽LINE派遣登録～ 令和版「派遣登録」はラインで解決！ LINE応募をクリックして、 「派遣登録希望」とご依頼下さい＊ 友だち追加でお仕事配信中。 ご相談もOK！仕事探しの便利ツール！ ～G＆Gは福利厚生が充実～ ・日払い＆週払い可（規定） ・交通費往復分支給（規定） ・社会保険完備 ・有給休暇有 ・制服支給、貸与有 ・履歴書不要 ※スマホorPCで登録OK ・友達紹介キャンペーン実施中 ・退職金前払い制度有 喫煙環境：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり） |
| 休日･休暇 | 休日曜日：土,日,祝日 休日補足：・大型連休あり（年末年始、GW、お盆） |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市岡崎市下青野町 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
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求人応募情報
求人情報について
岡崎市で仕事を探している方にとって、「【派遣社員】倉庫内軽作業スタッフ」は条件を見比べながら検討しやすい募集のひとつです。
求人詳細を確認する際は、条件面だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで見ながら比較することが大切です。
求人を比較するときは、勤務地や給与だけでなく、勤務時間、休日、通勤しやすさ、必要な経験の有無まで含めて確認することが大切です。
【派遣社員】倉庫内軽作業スタッフの求人は、同じ名称でも扱う作業内容や体力負担、立ち仕事の有無、作業スピードなどが異なることがあるため、詳細条件まで確認することが重要です。
派遣社員での勤務を考えている方は、雇用形態ごとの特徴だけでなく、勤務時間、休日数、契約条件、長く続けやすい環境かどうかも含めて確認することが大切です。
条件面に目が向きやすい求人でも、給与と働き方のバランスを見ながら比較することで、無理なく続けやすい仕事か判断しやすくなります。
株式会社G&Gの求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。
また、岡崎市の求人一覧や、岡崎市×【派遣社員】倉庫内軽作業スタッフ、岡崎市×派遣社員もあわせて確認することで、地域・職種・働き方のバランスを見ながら比較しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
