株式会社アスカ｜その他の保育士・教育職/保育士・教育職系(正社員) 募集【勤務地：愛知県日進市】
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社アスカの企業情報を見る |
| 募集職種 | その他の保育士・教育職/保育士・教育職系 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ☆日進市の児童養護施設で児童指導員の先生を募集☆ ◎児童養護施設 … 「あおば館」 (児童定員35名 ※本園23名・サテライト12名) ■\未経験・ブランクある方歓迎■/ 子どもたちの自立を優しく支えながら、 日々の成長に寄り添える環境です♪ ☆お仕事内容☆ 様々な事情でご両親と離れて暮らす 子どもたちの生活支援をお願いします！ 施設から学校に通うので 学習の支援、進路支援、家庭支援などの お仕事がメインになります☆ ご不明点等ございましたらお問い合わせください♪ 【求める資格】 児童指導員任用資格／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許／幼稚園教諭第一種 and 普通自動車運転免許 【給与補足】 ・短大卒 197,600円～ ・大学卒 202,540円～ ・大学院卒 207,480円～ 【総支給額見込】 ・短大卒 240,000円～ ・大学卒 270,000円～ 【年収】 ・4,000,000円（20歳令和6年度） ・4,100,000円（22歳令和6年度） ※手当支給額により、個人差あり ・賞与あり（年3回/合計4ヶ月） ・6.12月支給 ・3月全職員一律賞与あり(過去実績200,000円) ・交通費：規定内支給♪ 【勤務時間】 勤務時間例：09:00～18:00 勤務時間（時間外）：月平均20時間 休憩：60分 【シフト制】 ・例 ①9:00～18:00 ②8:00～17:00 ③6:00～15:00 ④13:00～22:00 ⑤6:00～22:00（実働8時間・休憩9:30～17:30） ⑥22:00～翌6:00(3～4回/月) 【休日】 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 日曜日 祝日 ・4週8休変則シフト＋その他休日(14日/年) ・年間休日118日 ・年次休暇(有給)最大22日、年休入社日付与 |
| 対象となる方 | ・日本語ネイティブレベルの方に限る ・詳細は仕事内容欄【求める資格】をご参照ください ・大学・短大・専門学校卒に限る ・普通自動車運転免許をお持ちの方 |
| 給与 | 月給 197,600円 ～ |
| 勤務時間 | 勤務時間例：09:00～18:00 |
| 待遇及び福利厚生 | 〇社会保険完備 〇交通費支給 〇住居手当 〇資格手当 〇宿直手当(6.500/回) 〇超過手当 〇マイカー通勤可 〇無料駐車場完備 〇退職金制度あり 〇有給休暇 〇慰労休、特別休暇、育休・介護休あり 〇昇給あり 〇ベネフィットワン加入 〇受動喫煙対策(敷地内すべて禁煙) |
| 休日･休暇 | 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 日曜日 祝日 |
| 勤務地 | 愛知県日進市岩崎町竹ノ山149-164 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | WorkGate |
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求人企業情報
| 法人名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 設立 | 1994年6月 |
| 代表者名 | 加藤 秀明 |
| 従業員数 | 250 |
| 業務内容 | 保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介 |
| 本社 | 群馬県高崎市八島町265 |
求人企業からのメッセージ
求人応募情報
求人情報について
日進市で掲載されている「その他の保育士・教育職/正社員【人材紹介】」は、仕事内容や勤務地、働き方を整理しながら比較したい方に確認しやすい求人です。
求人詳細を確認する際は、条件面だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで見ながら比較することが大切です。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
その他の保育士・教育職/正社員【人材紹介】の求人では、資格や経験の有無だけでなく、担当業務の範囲や利用者対応の比重、勤務体制まで確認しておくと判断しやすくなります。
正社員として働く場合は、収入面だけでなく、生活リズムとの相性や勤務条件の安定性まで含めて比較すると判断しやすくなります。
条件面に目が向きやすい求人でも、給与と働き方のバランスを見ながら比較することで、無理なく続けやすい仕事か判断しやすくなります。
株式会社アスカの募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
また、日進市の求人一覧や、日進市×その他の保育士・教育職/正社員【人材紹介】、日進市×正社員もあわせて確認することで、地域・職種・働き方のバランスを見ながら比較しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
