株式会社Onfleek Agent｜営業(正社員) 募集【勤務地：愛知県名古屋市東区】
【正社員】営業
営業/正社員
- 交通費支給
- 資格取得手当・研修費補助
- 長期
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- ブランクOK
- 研修あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 長期休暇あり
- 禁煙・分煙
- 未経験者歓迎
2027年新卒／企画営業／20代で年俸1000万円を目指せる！
＼Onfleek Agentについて／
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【注目POINT】
✅️完全週休2日制（土日）＋祝日休みで、年間休日は120日以上！
夏季・年末年始・GWなどの長期休暇もあり、しっかりリフレッシュできます！
✅️社会保険完備、退職金制度、健康診断（年1回）など、福利厚生も充実！
✅️社用車・携帯・制服の貸与ありで安心して働けます！
コンベンションパーティーや、子育て支援制度など、
長く働きやすい環境が整っています！
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そんなあなたにピッタリの会社です！
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求人募集内容
| 会社名 | 株式会社Onfleek Agent |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社Onfleek Agentの企業情報を見る |
| 募集職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【企画営業】 ＼住宅リフォームのスペシャリスト／ 企画から御提案までトータル的に携われます！ 【具体的には…】 一般のお客様を中心に、外装工事・内装工事など 住宅リフォームのプランを企画し御提案します。 ニーズの高いこの業界において『外壁塗装のトップブランド』として 他社が真似できない工法・商材なので非常に売りやすい商品が多いです！ また、お客様に安心して頂けるよう施工担当者と連携をとり、円滑な現場施工にも携わります。 リフォームにおける全ての工程を一貫してお任せするので、 お客様との信頼関係が深くなり、自らの対応でお客様の満足度を高める事ができ、 一生のお付き合いを実現することが可能です！ |
| 対象となる方 | ◎学部学科不問で応募可能です！ *◆応募条件* ・2027年3月に卒業予定の学生(27卒の学生) ・専門学校、短期大学、大学、大学院を卒業予定の学生 *◆応募後の流れ* 会社説明会⇒適性検査⇒面接⇒内定 日本国内で就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ※就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません 【応募後の流れ】 Step1．まずはお気軽にご応募ください ご応募後、担当者よりオンライン面談の日程調整のため、お電話（約1分）を差し上げます。 お電話では、日程調整のみとなりますので、お気軽にご対応ください。 ※お電話に出られなかった場合は、メールでもご案内いたします。 ↓ Step2．オンラインカジュアル面談（30分程度） ご応募いただいた求人の詳細説明や、今後のキャリアについてざっくばらんにお話しします。 「まずは求人について詳しく聞いてみたい」という方も大歓迎です。 転職に関する不安や疑問もお気軽にご相談ください。 ↓ Step3．面接 ↓ Step4．内定 ※面談・面接の日程は柔軟に調整可能です。 ※応募から最短1週間で内定可能です。 |
| 給与 | 月給 260,000円 ～ 300,000円 月給 260000円～300000円 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩120分、実働7時間） |
| 待遇及び福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◇退職金制度 ◇健康診断（年1回） ◇社用車・社用携帯・制服貸与 ◇保養施設有 ◇コンベンションパーティー（成績優秀者の年間表彰式） ◇忘年会 ◇スペシャルホリデー制度 ◇ロング子育て支援制度 |
| 休日･休暇 | ＼完全週休2日制（土日）・祝日／ ★年間休日120日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇慶弔休暇（結婚や弔事） ◇有給休暇 ※有給支給前の社員には月1の生理休暇を付与 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区名古屋市東区葵１丁目26-8葵ビル3F 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
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求人応募情報
求人情報について
名古屋市東区で掲載されている「【正社員】営業」は、仕事内容や勤務地、働き方を整理しながら比較したい方に確認しやすい求人です。
求人詳細を確認する際は、条件面だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで見ながら比較することが大切です。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
【正社員】営業の求人では、担当範囲や求められる成果、必要なスキルの深さが募集ごとに異なるため、実際の業務内容まで確認することが大切です。
正社員での勤務を考えている方は、雇用形態ごとの特徴だけでなく、勤務時間、休日数、契約条件、長く続けやすい環境かどうかも含めて確認することが大切です。
条件面に目が向きやすい求人でも、給与と働き方のバランスを見ながら比較することで、無理なく続けやすい仕事か判断しやすくなります。
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