株式会社Deep Growth Partners｜施工管理・現場監督(正社員) 募集【勤務地：愛知県豊田市】
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社Deep Growth Partners |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社Deep Growth Partnersの企業情報を見る |
| 募集職種 | 施工管理・現場監督 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | あなたのスキルで環境整備に貢献しませんか？ 官公庁案件を中心に、安定したニーズのあるインフラ事業で活躍できます◎～主な業務内容～土木工事：下水道管の布設替えや管更生工事を担当。 下水道関連工事：清掃、調査、修理などの工事を実施。 報告書作成：工事の進捗や結果を社内で報告書等として作成・提出。 ～プロジェクトの特徴～多様な案件：平均月1件、工事期間は最短2週間～最長半年。 繁忙期（10月～3月）は複数案件の並行対応も可能。 柔軟な働き方：日によって直行直帰も可能で、プライベートとの両立も支援します。 ～働く環境～安定性：官公庁案件がメインで、持続可能な社会の実現に寄与する重要な役割を担います。 若いチーム：平均年齢30歳、活気に溢れた職場環境です◎ この求人は人材紹介事業者の『株式会社Deep growth Partners』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 |
| 対象となる方 | ・自動車免許必須・土木工事の施工管理のご経験をお持ちの方 【学歴】学歴不問, 高卒, 高専卒, 専門卒, 短大卒, 大卒, 大学院卒 |
| 給与 | 年俸 5,000,000円 ～ 6,000,000円 ※月給には20時間分のみなし残業手当(3万6000円～6万4200円)を含む。固定残業手当の超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 【勤務時間詳細】 〈勤務時間〉08:30~17:30夜間勤務：なし月間平均残業時間：〈補足情報〉＜勤務時間＞8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分時間外労働有無：有 |
| 待遇及び福利厚生 | 〈福利厚生・諸手当〉交通費支給、家族手当、社会保険完備、退職金制度補足情報：通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定あり 家族手当：扶養者月10,000円、2名以降各 月5,000円 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTを予定しております。 ＜その他補足＞ ■管理手当、資格手当、出張日当 ■作業服貸与 ■社員旅行（年に1回） ■業務改善会議（月1回） |
| 休日･休暇 | 完全週休二日制〈休日休暇〉休日：土日休み年間休日：115日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇補足情報：完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 土曜、日曜、年末年始、夏季休暇、GW、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔）、有給休暇 ※会社カレンダーによる ※2022年度 有給消化日数：8日 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市豊田市 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
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求人応募情報
求人情報について
豊田市で仕事を探している方にとって、「【正社員】施工管理・現場監督」は条件を見比べながら検討しやすい募集のひとつです。
この募集は詳細情報をもとに比較しやすいため、仕事内容や働き方、応募条件まで含めて確認したい方に向いています。
仕事探しでは、ひとつの条件だけで判断せず、仕事内容、働き方、待遇、通いやすさなどを全体で見比べることが重要です。
【正社員】施工管理・現場監督の求人は、同じ名称でも担当する業務範囲や求められる正確性、社内での役割が異なることがあるため、詳細まで確認することが重要です。
正社員での勤務を考えている方は、雇用形態ごとの特徴だけでなく、勤務時間、休日数、契約条件、長く続けやすい環境かどうかも含めて確認することが大切です。
給与に注目して求人を見る場合でも、実際の業務内容や勤務条件まであわせて確認しておくことで、応募後のギャップを減らしやすくなります。
株式会社Deep Growth Partnersの募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
さらに、豊田市の求人一覧に加えて、豊田市×【正社員】施工管理・現場監督や豊田市×正社員も見比べることで、自分に近い条件の仕事を探しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
