株式会社ジョブイット|保育士・保育園・幼稚園(正社員) 募集【勤務地:愛知県名古屋市港区】
【正社員】保育士・保育園・幼稚園
保育士・保育園・幼稚園/正社員
- 交通費支給
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- 即日勤務OK
- シフト制
- 社会保険完備
- 禁煙・分煙
20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/名古屋市港区川西通/未経験OK/残業時間5時間以内/公私ともに充実できる正社員保育士の仕事/定員18名/小規模保育園/3403/愛知
定員19名の少人数制。家庭的な雰囲気の中で0?2歳児の1人1人とじっくり向き合えます。あなたのアイディアを待っています◎園内の飾り付けや季節の行事など、あなたの考えを活かせる場面が多くあります!月の残業時間は5時間以内◎また、当社では持ち帰り残業は基本禁止にしております。連休の取得が可能です!年間休日123日♪ワークライフバランス重視の方も働きやすい環境です。職員が働きやすいよう、福利厚生や労働環境、サポート体制を整えています。園長や経験豊富な先輩スタッフがしっかりフォローしますので、わからないことはどんどん聞いてみてくださいね。サポート体制が整っていて働きやすい環境です☆
物心がつく前の大切な時期を迎えている園児達を一緒に支えませんか?ご応募お待ちしております。
20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/名古屋市港区川西通/未経験OK/残業時間5時間以内/公私ともに充実できる正社員保育士の仕事/定員18名/小規模保育園
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社ジョブイット |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社ジョブイットの企業情報を見る |
| 募集職種 | 保育士・保育園・幼稚園 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 保育業務全般(0~2歳~・定員19名) ・開園準備(部屋の清掃、換気)、開園 ・自由遊び、散歩、専門プログラムなど 昼 ・給食、歯磨き、排せつ ・お昼寝の準備、連絡帳への諸連絡記入 夕 ・室内や園内での遊び ・迎えに来た保護者様へ連絡事項を報告 ・園内の掃除、片付け、戸締まり この求人は人材紹介事業者の『株式会社ジョブイット』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 |
| 対象となる方 | 【必須】 保育士資格必須 ※年齢・学歴・経験不問 |
| 給与 | 月給 205,000円 ~ 235,000円 ※給与はご経験とお人柄を考慮し決定します |
| 勤務時間 | 08:30~16:45 【勤務時間詳細】 シフト制 7:30~16:30 8:30~17:30 9:30~18:30 または7:30~18:30の 時間帯の中でシフト勤務 ※休憩60分 ※ほぼ定時で上がることが多いです |
| 待遇及び福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 マイカー通勤可能 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日 日祝日休み 年末年始休暇 ※シフトにもよりますが連休取得可能です☆ 夏季休暇 産休・育休(取得実績有) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区名古屋市港区 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
求人企業情報
| 法人名 | 株式会社ジョブイット |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 業務内容 | 保育・医療業界の人材紹介(有料職業紹介事業 13-ユ-309826) 保育園の企画・運営コンサルティング プラットフォーム事業 |
求人応募情報
求人情報について
名古屋市港区で仕事を探している方にとって、「【正社員】保育士・保育園・幼稚園」は条件を見比べながら検討しやすい募集のひとつです。
この募集は詳細情報をもとに比較しやすいため、仕事内容や働き方、応募条件まで含めて確認したい方に向いています。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
【正社員】保育士・保育園・幼稚園の求人では、資格や経験の有無だけでなく、担当業務の範囲や利用者対応の比重、勤務体制まで確認しておくと判断しやすくなります。
正社員での勤務を考えている方は、雇用形態ごとの特徴だけでなく、勤務時間、休日数、契約条件、長く続けやすい環境かどうかも含めて確認することが大切です。
条件面に目が向きやすい求人でも、給与と働き方のバランスを見ながら比較することで、無理なく続けやすい仕事か判断しやすくなります。
株式会社ジョブイットの募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
さらに、名古屋市港区の求人一覧に加えて、名古屋市港区×【正社員】保育士・保育園・幼稚園や名古屋市港区×正社員も見比べることで、自分に近い条件の仕事を探しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
