株式会社アスカ|児童指導員(正社員) 募集【勤務地:愛知県名古屋市天白区】
【正社員】児童指導員
児童指導員/正社員
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 長期
- 主婦・主夫歓迎
- ブランクOK
- 40代以上応募可
- 50代以上応募可
- 即日勤務OK
- 家庭都合休OK
- シフト制
- 残業月20時間以内
- 研修あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 制服貸与
- 産休制度あり
- 禁煙・分煙
【資格必須】児童指導員≪10・11月入社積極採用中!≫見学・体験のみOK♪未経験・ブランクOK/福利厚生充実★20~30代のスタッフ活躍中♪体を動かすことが好きな方応募ください★
◎資格必須◎**ケンリハグループ**
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名古屋で初めて
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研修や人事などの社内制度が
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運動が好きな方、子どもが好きな方
少しでも興味があればぜひ一度
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担当:纐纈(はなぶさ)
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『仕事No.jb495450』
未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/研修あり/シフト制/シニア活躍中/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/正社員/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/学歴不問/残業ほぼなし/夜勤なし/週休2日/日勤/制服支給/18時まで/詳細応相談
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社アスカの企業情報を見る |
| 募集職種 | 児童指導員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◎資格必須◎天白区の放課後等デイサービスでお仕事 〈★おすすめPOINT★〉 *残業・持ち帰りなし →持ち帰りはもちろん、 残業もほとんどありません! プライベートを大切にしています *研修制度あり →新人社員研修のほか、 療育の研修も定期的に行っています *人事制度が確立! →人事制度のコンサルティングを受けており 目標への取り組みが明確、 またその評価も給与に反映されます◎ =============== 小学生がメインの放デイです 支援が必要なお子さんに スポーツ指導などを行います! 【仕事内容】 ◇運動メニューの作成 ◇運動指導 ◇支援計画書の作成 ◇送迎(小型AT車) など お子さんが集まった15時半から17時まで 運動プログラムを行います 【施設について】 ◇定員 1日10名 ◇職員 1日4名程 ◇営業時間 9:00~18:00 =============== ◎系列施設あり 上社/一社/植田/島田/徳重 |
| 対象となる方 | 保育士 or 児童指導員任用資格 |
| 給与 | 月給 251,000円 ~ 288,000円 <内訳> |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 【勤務時間詳細】 09:00~18:00 |
| 待遇及び福利厚生 | ・賞与年2回、昇給あり ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・制服無償貸与 ・退職金制度 ▼安心の制度・手当 ・引っ越し支度金(上限10万円) ・資格取得支援制度 ・各種表彰制度(表彰金あり) ・社内外相談窓口(ホットライン) ・401K確定拠出年金制度 ・社員紹介制度(最大5万円支給) ▼健康・ライフサポート ・健康診断(会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助 ・育児休業・介護休業 ・妊活・不妊治療サポート (無料相談+AMH検査) ・介護無料相談窓口 ・特別休暇制度 (慶弔・配偶者出産など) ▼ちょっと嬉しい福利厚生 ・会員制リゾートクラブ法人会員 ・スポーツ観戦優待 ・ロ―チケbiz+チケットサービス ・部活動(フットサル・野球・バスケなど) ・誕生日お祝い品 |
| 休日・休暇 | 日曜日 ■シフト制(日曜+1日) ■GW4日(有給取得) ■お盆(8/13~8/15) ■年末年始休暇(12/31~1/3) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市天白区名古屋市天白区植田西2-111 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
求人企業情報
| 法人名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 業務内容 | 保育士・幼稚園教諭専門の職業紹介・派遣サービスです。 一般労働派遣事業 有料職業紹介 厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業許可番号(般10-020010) 有料職業紹介事業許可番号(10-ユ-300003) |
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求人情報について
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求人詳細を確認する際は、条件面だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで見ながら比較することが大切です。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
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条件面に目が向きやすい求人でも、給与と働き方のバランスを見ながら比較することで、無理なく続けやすい仕事か判断しやすくなります。
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