株式会社アスカ|栄養士・管理栄養士(派遣社員) 募集【勤務地:愛知県名古屋市緑区】
【派遣社員】栄養士・管理栄養士
栄養士・管理栄養士/派遣社員
- 車通勤OK
- 平日のみOK
- 交通費支給
- 長期
- フリーター歓迎
- 主婦・主夫歓迎
- ブランクOK
- 40代以上応募可
- 50代以上応募可
- 副業・WワークOK
- 家庭都合休OK
- シフト制
- 残業なし
- 昇給あり
- 社会保険完備
- 産休制度あり
- 高収入
- バイク通勤OK
- 禁煙・分煙
【資格必須】栄養士/派遣《8時~15時など》車通勤OK/サポート体制ばっちり★のびのびと働ける環境です♪
◎資格必須◎少しでも気になったら
是非ご相談ください(^^)
募集枠が埋まってしまうまえにお早めにお問い合わせください◎
ぜひ一度見学へ行っていただきたい保育園です♪
エントリーから採用まで担当山田がサポートします!
お問い合わせは担当:上田まで☆彡
担当:上田
『仕事No.jb671363』
未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/土日祝休み/見学のみOK/フリーター活躍中/シニア活躍中/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/Wワーク・副業OK/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/派遣/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/学歴不問/資格優遇/詳細応相談/50代活躍中/60代活躍中
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社アスカの企業情報を見る |
| 募集職種 | 栄養士・管理栄養士 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 仕事内容 | ◎資格必須◎\★名古屋市緑区の定員60名の保育園★/ 1月中旬より一緒にお働きができる 栄養士さんを募集しております♪ 【勤務条件】 雇用形態:派遣 時間:①8:00~15:00 日数:週2日~OK! 土曜日出勤できる方も大歓迎♪ ご家庭とも両立できる お時間帯です☆ 【業務内容】 ・調理業務(2名体制) ・おやつ作り ※献立に沿って作る簡単なおやつです ・調味料などの発注業務 ・味付けの調整 ・衛生管理、調理環境の整備 ・その他、栄養士業務全般 |
| 対象となる方 | 栄養士/管理栄養士 |
| 給与 | 時給 1,400円 ~ |
| 勤務時間 | 08:30~15:30 【勤務時間詳細】 08:00 ~ 15:00 の間 7時間以上 |
| 待遇及び福利厚生 | ・健康診断代:弊社支給 ・交通費全額支給 《マイカー通勤の方》 ガソリン代1km15円・駐車場代も支給 ・半年経過後、有給あります♪ ・産休育休制度あり ・退職金制度あり ・有給休暇5日間以上取得できます! |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日 土日祝休み 土曜日出勤(月1~2回程度):8:30~12:30 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区名古屋市緑区姥子山3丁目303 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
求人企業情報
| 法人名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 業務内容 | 保育士・幼稚園教諭専門の職業紹介・派遣サービスです。 一般労働派遣事業 有料職業紹介 厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業許可番号(般10-020010) 有料職業紹介事業許可番号(10-ユ-300003) |
求人応募情報
求人情報について
名古屋市緑区の求人の中でも「【派遣社員】栄養士・管理栄養士」は、勤務地や仕事内容、勤務条件を確認しながら比較したいときに見ておきたい求人です。
この募集は詳細情報をもとに比較しやすいため、仕事内容や働き方、応募条件まで含めて確認したい方に向いています。
仕事探しでは、ひとつの条件だけで判断せず、仕事内容、働き方、待遇、通いやすさなどを全体で見比べることが重要です。
【派遣社員】栄養士・管理栄養士の求人は、同じ名称でも担当する業務範囲や求められる正確性、社内での役割が異なることがあるため、詳細まで確認することが重要です。
派遣社員として働く場合は、収入面だけでなく、生活リズムとの相性や勤務条件の安定性まで含めて比較すると判断しやすくなります。
条件面に目が向きやすい求人でも、給与と働き方のバランスを見ながら比較することで、無理なく続けやすい仕事か判断しやすくなります。
株式会社アスカの募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
さらに、名古屋市緑区の求人一覧に加えて、名古屋市緑区×【派遣社員】栄養士・管理栄養士や名古屋市緑区×派遣社員も見比べることで、自分に近い条件の仕事を探しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
