株式会社アスカ|保育士・保育園・幼稚園(アルバイト) 募集【勤務地:愛知県名古屋市緑区】
【アルバイト・パート】保育士・保育園・幼稚園
保育士・保育園・幼稚園/アルバイト
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 長期
- 主婦・主夫歓迎
- ブランクOK
- 40代以上応募可
- 50代以上応募可
- 即日勤務OK
- 週1日からOK
- 家庭都合休OK
- シフト制
- 残業なし
- 社会保険完備
- 禁煙・分煙
【資格必須】保育教諭/パート/☆週1日☆/残業なし/時給1,200円~/車通勤OK◎/【土曜のみ勤務のレア求人】
◎資格必須◎社会福祉法人が運営している
認可保育園からパートさん
保育補助求人です(^^)
【このような方にオススメ】
●子供が好き
●保育士の資格を活かしたい
●早い時間で働きたい
●遅い時間で働きたい
【お仕事のポイント】
●固定時間で働きやすい
●土曜日のみの週1日
●ピアノなし
幅広い年代の方が活躍してます★
○●───────────────●○
【お問合せ】
担当:本多(ほんだ)
ご応募・お問い合せの際は、
お仕事NO.と園名をお伝えして
いただけるとスムーズです♪
○●───────────────●○
『仕事No.jb552285』
未経験OK/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/週1~OK/見学のみOK/シニア活躍中/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/パートアルバイト/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/短時間(3時間以内)/短時間(4時間以内)/短時間(6時間以内)/週1日以上/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/長期歓迎/18時まで/詳細応相談/50代活躍中/60代活躍中
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社アスカの企業情報を見る |
| 募集職種 | 保育士・保育園・幼稚園 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 仕事内容 | ◎資格必須◎保育教諭/パート/午前勤務/午後勤務/名古屋市/緑区 【仕事内容】 認可保育園にて土曜日保育での補助をお任せします 基本的に正社員の方のフォローになります \\ピアノ苦手でも大丈夫です// \\書類は一切なし// 今まで保育経験がなくても、 子育てが落ち着いてブランクありでも 資格があれば大歓迎です(*^-^*) 子どもたちも笑顔が多く あたたかい保育をしています! |
| 対象となる方 | 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 |
| 給与 | 時給 1,200円 ~ |
| 勤務時間 | 08:00~11:00 【勤務時間詳細】 08:00 ~ 18:00 の間 3時間以上 |
| 待遇及び福利厚生 | ●各種社会保険未加入 ●マイカー通勤OK ●駐車場完備 |
| 休日・休暇 | 日曜日 祝日 ●年末年始(12/29~1/3) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区名古屋市緑区尾崎山一丁目609番地 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
求人企業情報
| 法人名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 業務内容 | 保育士・幼稚園教諭専門の職業紹介・派遣サービスです。 一般労働派遣事業 有料職業紹介 厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業許可番号(般10-020010) 有料職業紹介事業許可番号(10-ユ-300003) |
求人応募情報
求人情報について
名古屋市緑区の求人の中でも「【アルバイト・パート】保育士・保育園・幼稚園」は、勤務地や仕事内容、勤務条件を確認しながら比較したいときに見ておきたい求人です。
求人詳細を確認する際は、条件面だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで見ながら比較することが大切です。
求人を比較するときは、勤務地や給与だけでなく、勤務時間、休日、通勤しやすさ、必要な経験の有無まで含めて確認することが大切です。
【アルバイト・パート】保育士・保育園・幼稚園として働きたい方は、現場ごとの役割や必要な対応力、シフトの組み方なども見ながら比較することが大切です。
アルバイトでの勤務を考えている方は、雇用形態ごとの特徴だけでなく、勤務時間、休日数、契約条件、長く続けやすい環境かどうかも含めて確認することが大切です。
給与条件を確認するときは、金額だけで判断せず、勤務時間や仕事内容、責任範囲、通勤負担とのバランスまで見ながら比較することが大切です。
株式会社アスカの求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。
また、名古屋市緑区の求人一覧や、名古屋市緑区×【アルバイト・パート】保育士・保育園・幼稚園、名古屋市緑区×アルバイトもあわせて確認することで、地域・職種・働き方のバランスを見ながら比較しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
