ライフワンズ株式会社|介護福祉士・社会福祉士(契約社員) 募集【勤務地:愛知県名古屋市港区】
【契約社員】介護福祉士・社会福祉士
介護福祉士・社会福祉士/契約社員
- 交通費支給
- 急募
- 学歴不問
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- 即日勤務OK
- 友達と応募OK
- シフト制
- リモート面接OK
- 昇給あり
- 社会保険完備
- 長期休暇あり
- 産休制度あり
- 高収入
- 禁煙・分煙
介護付有料老人ホームホームの介護職/未経験OK×年間休日112日/愛知県名古屋市港区/Los177301/copy2
・未経験から応募できる募集です
・年間休日112日。休日数を重視する方にも注目の条件です
・無資格の方も応募対象です
・時間外勤務は月平均10時間!!
介護付有料老人ホームホームの介護職/未経験OK×年間休日112日/愛知県名古屋市港区
求人募集内容
| 会社名 | ライフワンズ株式会社 |
|---|---|
| 企業ページ | ライフワンズ株式会社の企業情報を見る |
| 募集職種 | 介護福祉士・社会福祉士 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 仕事内容 | 入居施設における高齢者の介護業務 ・更衣、入浴、食事、排泄などの介助業務 ・日常生活の介護全般 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 この求人は人材紹介事業者の『ライフワンズ株式会社』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 |
| 対象となる方 | 実務者研修(ヘルパー1級) 未経験OK 学歴不問 |
| 給与 | 月給 199,900円 ~ 199,900円 基本給 189,900円 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 【勤務時間詳細】 06:30-15:00 08:30-17:00 11:00-19:30 13:00-21:30 21:00-09:00 休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 120分 時間外 月平均10時間 |
| 待遇及び福利厚生 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 なし 再雇用 なし 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限15000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 制服貸与 昇給(20~50円)×7.5H×21.1日で算出 資格取得支援制度が充実(介護福祉士、ケアマネ受験対策無料、ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給) 研修、教育制度が充実(例:プリセプター制度、スキルアップ研修等) 正社員登用制度あり |
| 休日・休暇 | シフト制月8休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 年間休日:112日 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区名古屋市港区 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
求人応募情報
求人情報について
名古屋市港区で仕事を探している方にとって、「【契約社員】介護福祉士・社会福祉士」は条件を見比べながら検討しやすい募集のひとつです。
この募集は詳細情報をもとに比較しやすいため、仕事内容や働き方、応募条件まで含めて確認したい方に向いています。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
【契約社員】介護福祉士・社会福祉士の求人では、資格や経験の有無だけでなく、担当業務の範囲や利用者対応の比重、勤務体制まで確認しておくと判断しやすくなります。
契約社員として働く場合は、収入面だけでなく、生活リズムとの相性や勤務条件の安定性まで含めて比較すると判断しやすくなります。
給与条件を確認するときは、金額だけで判断せず、勤務時間や仕事内容、責任範囲、通勤負担とのバランスまで見ながら比較することが大切です。
ライフワンズ株式会社の募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
さらに、名古屋市港区の求人一覧に加えて、名古屋市港区×【契約社員】介護福祉士・社会福祉士や名古屋市港区×契約社員も見比べることで、自分に近い条件の仕事を探しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
