Man to Man株式会社 春日井オフィス｜自動車業界以外(製造・部品組立・加工)/機械・電気・電子系(派遣社員) 募集【勤務地：愛知県春日井市】
求人募集内容
| 会社名 | Man to Man株式会社 春日井オフィス |
|---|---|
| 企業ページ | Man to Man株式会社 春日井オフィスの企業情報を見る |
| 募集職種 | 自動車業界以外(製造・部品組立・加工)/機械・電気・電子系 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 仕事内容 | プラスチック小物製品を指示書を見ながら組立・軽作業！ 【お仕事の内容】 座り作業で 手のひらサイズの プラスチックの小型製品を 指示書を見ながら組み立てましょう！ 《作業の例》 ・ネジ締め ネジを製品の穴にセットして、 エアドライバーで締める ・ゴム付け 製品に、ゴム（ゴムパッキン）等を 被せて付けていく ・組みつけ 小さい製品同士を、 組み合わせるなど 日常生活でもやったことありそうな 作業を、座りながらやっていきます。 ☆最初から難しい作業をお任せしたりしません！ 中でも簡単な作業から、 徐々に慣れていきましょう♪ 《職場の特徴》 ・ライン作業なし♪ 一人ひとつの作業台でお仕事を進めていきます。 前後のスタッフとの流れ作業もありません。 ・力仕事なし！ 日々の作業で重たいものはありません。 あるとしても、できた製品の運搬するのに 10キロ前後の箱を運ぶくらいのイメージです。 未経験でもモクモクと作業できれば問題なし◎ ～～～～～～ 入社前の職場見学も、勿論OK♪ 担当者が一緒に見学に行って、 見学中もいっしょに見て回るのでご安心を！ 見学から入社後まで、サポートいたします！ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 応募受付の担当が、今後の流れをご案内いたします！ 【交通手段】 車通勤可（無料駐車場あり）・バイク通勤可・自転車通勤可・徒歩通勤可 【給与詳細】 業績好調＆皆さんに長く勤めてほしいので、 今月から時給アップしました！ 《月収例》 ・基本給の目安 時給1600円×8時間×20日＝256,000円 ・残業代の目安 2000円×10時間＝20,000円 ◎総支給の目安 276,000円（基本給+時間外手当） 交通費：支給あり 【勤務時間】 8:30-17:45（実働8時間） 【休憩】計75分の休憩で、負担少なめ♪ お昼休憩12:15～13:00 小休憩10:30-10:45（午前） 15:30-15:45（午後） 【残業】 「今日は残業できない…」 そんな日は気にせず定時退勤もOK！ 現在、弊社在籍中の方だと ・少ない方で月10時間未満、 ・多い方で月25時間程度 残業をされています。 【休日休暇】 土日祝休み ※派遣先カレンダーに準じますが、 基本、土日＋祝日はお休みです！ ・長期休暇：あり 《日数の目安》 ＧＷ：4連休 お盆休み：4連休 年末年始：8連休以上 【休日出勤】 基本ありませんが、 繁忙期に月1-2回程度、 お願いする可能性があります。 （ご希望に応じて） |
| 対象となる方 | ・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 ・資格不問、経験不問 ・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る |
| 給与 | 時給 1,600円 ～ 2,000円 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 待遇及び福利厚生 | 詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日･休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日休暇】をご参照ください |
| 勤務地 | 愛知県春日井市高森台 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | JR中央本線「高蔵寺」駅(車 10分、自転車30分)、高森台四丁目（バス停）から徒歩15分 |
| 提供媒体名 | WorkGate |
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求人企業情報
| 法人名 | Man to Man株式会社 春日井オフィス |
|---|---|
| 設立 | 2001年2月 |
| 代表者名 | 手島 雄一 |
| 従業員数 | 151 |
| 業務内容 | ・有料職業紹介事業 （23-ユ-301086） ・労働者派遣事業 （派23-301331） ・再就職支援事業 ・生産・物流業務のアウトソーシング事業 ・コンサルティング事業 |
| 本社 | 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号RTセンターステージビル |
求人企業からのメッセージ
求人応募情報
求人情報について
春日井市で掲載されている「自動車業界以外(製造・部品組立・加工)/派遣社員」は、仕事内容や勤務地、働き方を整理しながら比較したい方に確認しやすい求人です。
求人詳細を確認する際は、条件面だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで見ながら比較することが大切です。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
自動車業界以外(製造・部品組立・加工)/派遣社員の求人は、同じ名称でも扱う作業内容や体力負担、立ち仕事の有無、作業スピードなどが異なることがあるため、詳細条件まで確認することが重要です。
派遣社員での勤務を考えている方は、雇用形態ごとの特徴だけでなく、勤務時間、休日数、契約条件、長く続けやすい環境かどうかも含めて確認することが大切です。
給与条件を確認するときは、金額だけで判断せず、勤務時間や仕事内容、責任範囲、通勤負担とのバランスまで見ながら比較することが大切です。
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