株式会社アスカ|保育士/保育士・教育職系(派遣社員) 募集【勤務地:愛知県名古屋市南区】
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社アスカの企業情報を見る |
| 募集職種 | 保育士/保育士・教育職系 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 仕事内容 | ♪・☆彡・♪・☆彡・♪・☆彡・♪・ 名古屋市南区にある 放課後等デイサービスで 療育スタッフを募集しています! ☆時給1,350円~の高時給♪ ☆2026年8月オープンの新しい施設! ☆療育未経験・ブランクのある方も大歓迎◎ ☆桜本町駅から徒歩5分! ☆車通勤もOKです♪ 【お仕事内容】 子どもたちの成長をサポートする 療育のお仕事をお願いします! ・療育プログラムの計画、実施 ・子どもたちの送迎業務 ・安心して過ごせる環境づくり ・日々の活動などの記録業務 【施設について】 対象年齢は年少さんから高校3年生まで♪ デジタルコンテンツを活用した 「デジリハ」を取り入れた療育を行っています! 遊びを通して楽しみながら、 身体・認知・感覚などの発達をサポートします◎ 一人ひとりの発達や特性に合わせた 丁寧な支援を大切にしている施設です。 遊びや学習、創作活動、運動など、 さまざまな経験を通して 子どもたちの「やってみたい!」を育みます♪ 日常生活の中で生まれる小さな「できた!」を 大切にしながら、自信につなげていきます☆彡 【おすすめポイント】 ☆彡時給1,350円~でしっかり稼げる! ♪新しくきれいな施設で働けます! ☆療育未経験の方も大歓迎! ♪駅チカ&車通勤OKで通勤ラクラク◎ 「子どもたちをサポートしたい」 「成長する姿を近くで見守りたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です♪ 子どもたちの小さな成長を一緒に喜びながら、 楽しくお仕事しませんか? 少しでも気になった方は ぜひご応募ください! ♪・☆彡・♪・☆彡・♪・☆彡・♪・ 【求める資格】 保育士/社会福祉士/言語聴覚士/作業療法士/理学療法士/児童指導員任用資格 ・賞与なし ・交通費:あり 【勤務時間】 勤務時間例:09:00~18:00、10:00~19:00 勤務時間(時間外):なし 休憩:60分 【休日】 土曜日 日曜日 祝日 .年末年始休暇 .夏季休暇(3日間) 現在は土曜日は休業日となっております。 ただし、今後の事業展開や利用状況等により、将来的に土曜日を開所する可能性があります。 |
| 対象となる方 | ・日本語ネイティブレベルの方に限る ・保育士/社会福祉士/言語聴覚士/作業療法士/理学療法士/児童指導員任用資格 ・大学・短大・専門学校卒に限る |
| 給与 | 時給 1,350円 ~ 1,400円 |
| 勤務時間 | 勤務時間例:09:00~18:00、10:00~19:00 |
| 待遇及び福利厚生 | ・交通費全額支給 ・車通勤可能 ・社会保険完備 ・有給休暇あり ・退職金制度あり |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝日 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市南区菊住2-6-19 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | 地下鉄桜通線桜本町駅から徒歩7分 |
| 提供媒体名 | WorkGate |
求人企業情報
| 法人名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 設立 | 1994年6月 |
| 代表者名 | 加藤 秀明 |
| 従業員数 | 250 |
| 業務内容 | 保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介 |
| 本社 | 群馬県高崎市八島町265 |
求人企業からのメッセージ
求人応募情報
求人情報について
名古屋市南区で掲載されている「保育士/派遣社員」は、仕事内容や勤務地、働き方を整理しながら比較したい方に確認しやすい求人です。
求人詳細を確認する際は、条件面だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで見ながら比較することが大切です。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
保育士/派遣社員として働きたい方は、現場ごとの役割や必要な対応力、シフトの組み方なども見ながら比較することが大切です。
派遣社員として働く場合は、収入面だけでなく、生活リズムとの相性や勤務条件の安定性まで含めて比較すると判断しやすくなります。
給与に注目して求人を見る場合でも、実際の業務内容や勤務条件まであわせて確認しておくことで、応募後のギャップを減らしやすくなります。
株式会社アスカの求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。
また、名古屋市南区の求人一覧や、名古屋市南区×保育士/派遣社員、名古屋市南区×派遣社員もあわせて確認することで、地域・職種・働き方のバランスを見ながら比較しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
