株式会社エスタス｜介護福祉士・社会福祉士(正社員) 募集【勤務地：愛知県安城市】
【正社員】介護福祉士・社会福祉士
介護福祉士・社会福祉士/正社員
- 有資格者歓迎
- 即日勤務OK
- 社会保険完備
- 禁煙・分煙
グループホームのケアスタッフ/月給28.3万円～!残業月10時間以下/無資格OKのグループホームです/aestus1799
★月給28.3万円～
★残業月10時間以下
★月9日休み
★退職金制度（勤続5年以上対象）
★会社指定の資格取得費用は全額補助
★「応募ボタン」よりご応募ください。
★ご応募者様と施設側の双方の合意が得られましたら、
採用となります。
グループホームのケアスタッフ/月給28.3万円～!残業月10時間以下/無資格OKのグループホームです
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社エスタス |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社エスタスの企業情報を見る |
| 募集職種 | 介護福祉士・社会福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 皆さまにはグループホームにおける介護業務を行っていただきます この求人は人材紹介事業者の『株式会社エスタス』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 |
| 対象となる方 | 経験・学歴不問 無資格OK 満18歳以上の方（法令により） 22時以降の勤務を含むため ※未経験、無資格でも幅広くご案内が可能なので 応募時にお気軽にご相談下さい！ ※まずは担当者とのカジュアル面談からでも大丈夫です |
| 給与 | 月給 283,000円 ～ 401,000円 【給与】 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 【勤務時間詳細】 [夜勤] 16:00～34:00（実働16時間・休憩120分) 平均残業時間月10時間未満 ※研修期間：約1ヶ月間日勤トレーニングあり（経験やスキルによっては延長可能性有） ※深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 |
| 待遇及び福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ・夜勤用仮眠室あり ・育産休復帰率100% ・子育て支援金200万円以上 ・車通勤ＯＫ ・制服貸与 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・ライフイベント支援金（結婚祝金、出産祝金、離婚見舞金、弔慰金） ・子ども手当（学費助成手当、進級支度金、入学祝金、クリスマス手当） ・勤務体系（フレックスタイム、短時間正社員、半日有休取得） ・はぐくみ基金制度（確定給付企業年金制度） ・一般財形貯蓄制度（利用額の8％の奨励金あり） ・退職金制度（勤続5年以上対象） ・引越費用助成金制度 ・会社指定の資格取得費用は全額補助 ・自己申告の資格や外部研修の費用補助あり（全額もしくは半額） ・年2回人事異動 受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します |
| 休日･休暇 | 【休日・休暇】 ・月9日休み(うち3日希望休) ・年間107日 【メグラス特別休暇】 ・出産休暇 ・結婚休暇 ・忌引き休暇 ・年次有給休暇 ★有給休暇の消化率80%（直近3ヶ年実績） |
| 勤務地 | 愛知県安城市安城市小川町 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
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求人企業情報
| 法人名 | 株式会社エスタス |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 業務内容 | エスタス介護 介護士に特化した転職支援 エスタス看護 看護師に特化した転職支援 エスタスキャリア 20代向けの転職支援 東海かいごキャリア 介護士向け求人ポータルサイト |
求人応募情報
求人情報について
安城市で仕事を探している方にとって、「【正社員】介護福祉士・社会福祉士」は条件を見比べながら検討しやすい募集のひとつです。
求人詳細を確認する際は、条件面だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで見ながら比較することが大切です。
仕事探しでは、ひとつの条件だけで判断せず、仕事内容、働き方、待遇、通いやすさなどを全体で見比べることが重要です。
【正社員】介護福祉士・社会福祉士として働きたい方は、現場ごとの役割や必要な対応力、シフトの組み方なども見ながら比較することが大切です。
正社員として働く場合は、収入面だけでなく、生活リズムとの相性や勤務条件の安定性まで含めて比較すると判断しやすくなります。
給与条件を確認するときは、金額だけで判断せず、勤務時間や仕事内容、責任範囲、通勤負担とのバランスまで見ながら比較することが大切です。
株式会社エスタスの求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。
また、安城市の求人一覧や、安城市×【正社員】介護福祉士・社会福祉士、安城市×正社員もあわせて確認することで、地域・職種・働き方のバランスを見ながら比較しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
