株式会社エスタス|介護福祉士・社会福祉士(正社員) 募集【勤務地:愛知県名古屋市中区】
【正社員】介護福祉士・社会福祉士
介護福祉士・社会福祉士/正社員
- 有資格者歓迎
- 即日勤務OK
- 社会保険完備
- 禁煙・分煙
小規模多機能型居宅介護の介護スタッフ/年間休日124日/賞与4ヶ月分!小規模多機能です/aestus0512
★退職金制度あり(勤続2年以上)
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★小規模多機能型居宅介護新栄はこんな会社です
★小規模多機能新栄を紹介します
★多くの医療・介護事業を手掛ける医療法人生寿会が
運営している施設です。
★「みんなで創るやさしい医療と介護、ひとり一人を大切に」
という理念のもと、ひとり一人と真摯に
向き合いながらより良い医療・介護の提供に努めています。
★このたび、「小規模多機能新栄」では一緒に
働く介護職員を募集しています。
★地域住民の皆さんが安心して生活できるよう、
一緒にサポートしていきませんか?
小規模多機能型居宅介護の介護スタッフ/年間休日124日/賞与4ヶ月分!小規模多機能です
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社エスタス |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社エスタスの企業情報を見る |
| 募集職種 | 介護福祉士・社会福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 名古屋市中区にある小規模多機能型居宅介護事業所です。 入居者様利用者さんの食事・排泄・ 入浴等の身体介護や見守り、レクリエーションを行います。 この求人は人材紹介事業者の『株式会社エスタス』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 |
| 対象となる方 | ・生活を一緒につくることに関心がある方 ・丁寧なケアを大切にしたい方 ・未経験も歓迎 ※まずは担当者とのカジュアル面談からでも大丈夫です |
| 給与 | 月給 228,400円 ~ 332,100円 【正職員】 月給228,400円~ |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 【勤務時間詳細】 変形労働時間制(1か月単位) 日勤:8時45分~17時45分 遅番?:9時45分~18時45分 遅番?:11時00分~20時00分 夜勤:16時30分~9時30分 休憩:60分(夜勤:120分) 残業 月3時間程度 |
| 待遇及び福利厚生 | 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金制度あり(勤続2年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 利用可能託児施設あり ※名古屋市昭和区御器所のストロベリーキッズ(保育料無料) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します |
| 休日・休暇 | 週休2日制(日曜日、祝日、他1日、有給休暇、慶弔休暇) ※日祝勤務分は振替で取得できます 年間休日:124日 有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区名古屋市中区 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
求人企業情報
| 法人名 | 株式会社エスタス |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 業務内容 | エスタス介護 介護士に特化した転職支援 エスタス看護 看護師に特化した転職支援 エスタスキャリア 20代向けの転職支援 東海かいごキャリア 介護士向け求人ポータルサイト |
求人応募情報
求人情報について
名古屋市中区で掲載されている「【正社員】介護福祉士・社会福祉士」は、仕事内容や勤務地、働き方を整理しながら比較したい方に確認しやすい求人です。
この募集は詳細情報をもとに比較しやすいため、仕事内容や働き方、応募条件まで含めて確認したい方に向いています。
求人を比較するときは、勤務地や給与だけでなく、勤務時間、休日、通勤しやすさ、必要な経験の有無まで含めて確認することが大切です。
【正社員】介護福祉士・社会福祉士の求人では、資格や経験の有無だけでなく、担当業務の範囲や利用者対応の比重、勤務体制まで確認しておくと判断しやすくなります。
正社員の求人を見る際は、待遇だけでなく、自分が希望する働き方に合っているかも重要なポイントになります。
条件面に目が向きやすい求人でも、給与と働き方のバランスを見ながら比較することで、無理なく続けやすい仕事か判断しやすくなります。
株式会社エスタスの募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
さらに、名古屋市中区の求人一覧に加えて、名古屋市中区×【正社員】介護福祉士・社会福祉士や名古屋市中区×正社員も見比べることで、自分に近い条件の仕事を探しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
