株式会社アスカ|児童指導員(アルバイト) 募集【勤務地:愛知県名古屋市緑区】
【アルバイト・パート】児童指導員
児童指導員/アルバイト
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 主婦・主夫歓迎
- ブランクOK
- 40代以上応募可
- 50代以上応募可
- 即日勤務OK
- 家庭都合休OK
- シフト制
- 残業なし
- 社会保険完備
- 禁煙・分煙
【資格必須】児童指導員/パート/職場環境で選ぶならここ◎綺麗な施設で自分らしく働けます♪ネイル相談OK!/ブランクOK/未経験OK(資格必須)/車通勤可☆駐車場無料/週3.4日から週数ご相談
◎資格必須◎はじめまして!担当の夏目です♪
お仕事探しをされている方
仕事復帰を考えられている方
就業までしっかりサポートします!
見学にはスタッフが同行しますので
ご安心ください◎
お時間や園の雰囲気など、
少しでも気になりましたら
お気軽にお問合せください♪
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担当 夏目(なつめ)まで
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『仕事No.jb637866』
未経験OK/交通費支給/残業なし/シフト制/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/パートアルバイト/即日OK/女性活躍中/社会保険完備/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/経験者歓迎/ミドル活躍/学歴不問/18時まで/50代活躍中
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社アスカの企業情報を見る |
| 募集職種 | 児童指導員 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 仕事内容 | ◎資格必須◎名古屋市緑区にある 放課後等デイサービスで パートの児童指導員さん募集◎ 【施設について】 ●対象:小学生~高校生 ●定員:10名 現在7名いらっしゃいます♪ 【仕事内容】 ●児童指導員業務全般 ●送迎業務 送迎車はシエンタなど♪ 軽自動車もあり! 【勤務条件】 ●雇用形態:パート ●勤務時間:9:00~18:00 ●勤務日数:月~土のうち、週3~5日 週数ご相談ください♪♪ \おすすめポイント/ *綺麗で雰囲気のいい職場◎ *ネイル相談可能♪ 自分らしくお働きできます! *ブランク・未経験の方もOK◎ ※資格必須になります +:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。+:。.。: 担当者おすすめ◎ お気軽にお問い合わせください♪ |
| 対象となる方 | 児童指導員任用資格 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 社会福祉士 |
| 給与 | 時給 1,300円 ~ |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 【勤務時間詳細】 09:00~18:00 |
| 待遇及び福利厚生 | ☆各種社会保険完備 ☆交通費支給 ☆マイカー通勤OK ※無料駐車場あり |
| 休日・休暇 | 日曜日 祝日 ◎祝日勤務できる方大歓迎♪ |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区名古屋市緑区鎌倉台一丁目211番地の1 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
求人企業情報
| 法人名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 業務内容 | 保育士・幼稚園教諭専門の職業紹介・派遣サービスです。 一般労働派遣事業 有料職業紹介 厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業許可番号(般10-020010) 有料職業紹介事業許可番号(10-ユ-300003) |
求人応募情報
求人情報について
名古屋市緑区で掲載されている「【アルバイト・パート】児童指導員」は、仕事内容や勤務地、働き方を整理しながら比較したい方に確認しやすい求人です。
連携元の異なる求人でも、仕事内容や勤務条件の見え方に差が出ることがあるため、近い条件の募集を並べて比較すると判断しやすくなります。
求人を比較するときは、勤務地や給与だけでなく、勤務時間、休日、通勤しやすさ、必要な経験の有無まで含めて確認することが大切です。
【アルバイト・パート】児童指導員として働きたい方は、業務範囲や必要な経験、現場で求められる動きまで見ておくと、自分に合う求人か判断しやすくなります。
アルバイトとして働く場合は、収入面だけでなく、生活リズムとの相性や勤務条件の安定性まで含めて比較すると判断しやすくなります。
条件面に目が向きやすい求人でも、給与と働き方のバランスを見ながら比較することで、無理なく続けやすい仕事か判断しやすくなります。
株式会社アスカの求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。
あわせて、名古屋市緑区や名古屋市緑区×【アルバイト・パート】児童指導員、名古屋市緑区×アルバイトも見ておくことで、条件の近い募集を整理しながら判断しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
