株式会社アスカ|児童指導員(正社員) 募集【勤務地:愛知県一宮市】
【正社員】児童指導員
児童指導員/正社員
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 急募
- 長期
- 主婦・主夫歓迎
- ブランクOK
- 40代以上応募可
- 50代以上応募可
- 即日勤務OK
- 家庭都合休OK
- シフト制
- 残業なし
- 研修あり
- 昇給あり
- 社会保険完備
- 産休制度あり
- 禁煙・分煙
【資格必須】児童指導員/ブランクOK/研修充実で未経験の方も安心♪残業ほぼなし/年齢不問/人間関係もよく楽しくお仕事できる環境です★
◎資格必須◎株式会社 WISHは
愛知県内に児童発達支援や
放課後等デイサービスを多数運営!
研修や福利厚生などが充実しているので
未経験でも安心して
長くお働き可能です♪
資格を活かしてお働き可能◎
まずは見学だけでも
お気軽にお問い合わせください♪
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担当:纐纈(ハナブサ)
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『仕事No.jb585710』
未経験OK/昇給あり/交通費支給/残業なし/研修あり/シフト制/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/正社員/急募/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/学歴不問/夜勤なし/資格者手当あり/詳細応相談/50代活躍中
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社アスカの企業情報を見る |
| 募集職種 | 児童指導員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◎資格必須◎**************** 一宮市の放デイで保育士募集! 研修充実で未経験でも安心♪ **************** < 定員10名の放課後等デイサービス> *子どもたちへ療育支援 *記録などの書類作成 *車での送迎業務 残業ほぼ無し! プライベートと両立しながら働けます♪ **************** ~・ BOWグループ ・~ 一宮市をメインにいくつか店舗があります 運動療育を取り入れて 心身ともに充実した毎日を過ごします♪ *各種研修会 *意見交換会 *専門講師を招いた勉強会 など、学べる場がたくさんあります! まずはお気軽にお問合せ下さい★ **************** |
| 対象となる方 | 児童指導員任用資格 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 社会福祉士 and 普通自動車運転免許 |
| 給与 | 月給 210,000円 ~ 270,000円 ※経験や能力などを考慮し決定 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 【勤務時間詳細】 10:00~19:00 |
| 待遇及び福利厚生 | ■社会保険完備 ■研修制度あり ■資格取得支援あり ■昇給あり ■交通費支給 |
| 休日・休暇 | 日曜日 月8日(シフト制) 週休二日制(日曜日+他1日) ■お盆休み ■年末年始休み ■有給休暇 |
| 勤務地 | 愛知県一宮市一宮市開明南井保里21 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
求人企業情報
| 法人名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 業務内容 | 保育士・幼稚園教諭専門の職業紹介・派遣サービスです。 一般労働派遣事業 有料職業紹介 厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業許可番号(般10-020010) 有料職業紹介事業許可番号(10-ユ-300003) |
求人応募情報
求人情報について
一宮市で仕事を探している方にとって、「【正社員】児童指導員」は条件を見比べながら検討しやすい募集のひとつです。
連携元の異なる求人でも、仕事内容や勤務条件の見え方に差が出ることがあるため、近い条件の募集を並べて比較すると判断しやすくなります。
求人を比較するときは、勤務地や給与だけでなく、勤務時間、休日、通勤しやすさ、必要な経験の有無まで含めて確認することが大切です。
【正社員】児童指導員として働きたい方は、業務範囲や必要な経験、現場で求められる動きまで見ておくと、自分に合う求人か判断しやすくなります。
正社員での勤務を考えている方は、雇用形態ごとの特徴だけでなく、勤務時間、休日数、契約条件、長く続けやすい環境かどうかも含めて確認することが大切です。
給与に注目して求人を見る場合でも、実際の業務内容や勤務条件まであわせて確認しておくことで、応募後のギャップを減らしやすくなります。
株式会社アスカの求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。
あわせて、一宮市や一宮市×【正社員】児童指導員、一宮市×正社員も見ておくことで、条件の近い募集を整理しながら判断しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
