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株式会社アスカ|保育士・保育園・幼稚園(正社員) 募集【勤務地:愛知県日進市】

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【正社員】保育士・保育園・幼稚園

保育士・保育園・幼稚園/正社員

  • 車通勤OK
  • 平日のみOK
  • 交通費支給
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • ブランクOK
  • 40代以上応募可
  • 50代以上応募可
  • 即日勤務OK
  • 家庭都合休OK
  • シフト制
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休制度あり
  • バイク通勤OK
  • 禁煙・分煙

【資格必須】幼稚園教諭/正社員さん募集♪/賞与4ヵ月分/入職時期相談OK!経験は問いません◎

◎資格必須◎最後まで求人をご覧いただき
ありがとうございます!

見学のみもOKです♪

求人の詳細についてのお問い合わせは
こちらにお願いします!

担当 : 遠山 (とおやま)まで☆

『仕事No.jb637076』
未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/土日祝休み/シニア活躍中/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/有給消化率高/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/資格優遇/詳細応相談

【正社員】保育士・保育園・幼稚園 | 株式会社アスカ(愛知県日進市)の求人

求人募集内容

会社名 株式会社アスカ
企業ページ 株式会社アスカの企業情報を見る
募集職種 保育士・保育園・幼稚園
雇用形態 正社員
仕事内容 ◎資格必須◎日進市野方町にある
"日進旭丘幼稚園"さんでは
正社員の職員さん募集♪

豊かな自然の中で
お子さまの健やかな成長を近くで支えられます♪


《お仕事内容》
☆ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄☆
満三歳児クラスから
年長クラスのいずれかにて
クラスのお仕事をお任せします♪

 "担当者おススメPoint!!"
☆ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄☆
・ご入職の時期は相談OKです!
 年度内や新年度4月など
 ご希望ありましたら
 お気軽にご相談ください♪

・ご経験も問いません!
 ブランクある方も
 大歓迎の求人になります!
対象となる方 幼稚園教諭第一種/幼稚園教諭第二種
給与 月給 235,000円 ~

【基本給】230,000円
【諸手当】5,000円※
※入社半年はつきません(試用期間)
◎昇給あり(年1回)

勤務時間 07:45~18:15
【勤務時間詳細】
07:45 ~ 18:15 の間 8時間以上
待遇及び福利厚生 ・社会保険完備
・交通費支給
・有給休暇あり
・車通勤OK
・無料駐車場完備
・賞与あり
・昇給あり
・退職金制度あり
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝日
-
勤務地 愛知県日進市日進市野方町西島170‐1
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提供媒体名 HR Ads Platform
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求人企業情報

株式会社アスカの企業情報を見る
法人名 株式会社アスカ
設立年月
業務内容 保育士・幼稚園教諭専門の職業紹介・派遣サービスです。

一般労働派遣事業 有料職業紹介
厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業許可番号(般10-020010)
有料職業紹介事業許可番号(10-ユ-300003)

求人応募情報

応募方法 応募フォームよりご応募ください。

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求人情報について

日進市の求人の中でも「【正社員】保育士・保育園・幼稚園」は、勤務地や仕事内容、勤務条件を確認しながら比較したいときに見ておきたい求人です。

連携元の異なる求人でも、仕事内容や勤務条件の見え方に差が出ることがあるため、近い条件の募集を並べて比較すると判断しやすくなります。

条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。

【正社員】保育士・保育園・幼稚園として働きたい方は、現場ごとの役割や必要な対応力、シフトの組み方なども見ながら比較することが大切です。

正社員の求人を見る際は、待遇だけでなく、自分が希望する働き方に合っているかも重要なポイントになります。

給与条件を確認するときは、金額だけで判断せず、勤務時間や仕事内容、責任範囲、通勤負担とのバランスまで見ながら比較することが大切です。

株式会社アスカの求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。

あわせて、日進市や日進市×【正社員】保育士・保育園・幼稚園、日進市×正社員も見ておくことで、条件の近い募集を整理しながら判断しやすくなります。

応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。

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