株式会社アスカ|保育士・保育園・幼稚園(正社員) 募集【勤務地:愛知県春日井市】
【正社員】保育士・保育園・幼稚園
保育士・保育園・幼稚園/正社員
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 長期
- ブランクOK
- 40代以上応募可
- 即日勤務OK
- シフト制
- 昇給あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 産休制度あり
- 禁煙・分煙
【資格必須】保育士/春日井市のこども園/正社員/未経験OK/7:30~18:30のシフト/入職時期相談可/車通勤OK/お給料は経験等を考慮します♪
◎資格必須◎★春日井市にあるこども園での正社員★
少人数制なのでゆったりと保育をしています♪
ブランクある方・未経験の方も
安心してお仕事に慣れていけます◎
お休みも取りやすい◎
一度担当と園に行ってみませんか?
園とのやりとりは担当がサポートさせて
いただきますのでご安心ください♪
『仕事No.jb604940』
未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/車通勤可/正社員/即日OK/社会保険完備/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/詳細応相談
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社アスカの企業情報を見る |
| 募集職種 | 保育士・保育園・幼稚園 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◎資格必須◎正社員/こども園/保育士/幼稚園教諭 ◎春日井市のこども園◎ 園内には幼児棟と きらきら乳児棟があり 以上児さんと未満児さんに 分かれています。 満3歳児か年中クラスを お任せします! お子さま一人ひとりを見つめるために 少人数のクラス構成となっております。 7:30~18:30の中で1日8hの勤務です。 他の職員さんも多いので フォローし合いながら 勤務をされています♪ 優しく教えてくれる先輩方も いらっしゃるので 未経験・ブランクの ある方もお気軽にご相談ください! マイカー通勤OK、駐車場もございます! 近くにはアピタ高蔵寺店があるので 帰りにお買い物もできちゃいます☆ 入職時期もご相談可能です。 是非一度お問い合わせください! |
| 対象となる方 | 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 |
| 給与 | 月給 184,000円 ~ 194,000円 四大卒:194,000円 |
| 勤務時間 | 07:30~16:30 【勤務時間詳細】 07:30~16:30 |
| 待遇及び福利厚生 | ◎マイカー通勤OK ◎駐車場完備 ◎交通費全額支給 ◎各種社会保険完備 ◎昇給あり(年1回) ◎賞与あり(年2回、8月/12月) |
| 休日・休暇 | 日曜日 祝日 ☆年間休日130日以上☆ 日祝休み+シフトによる ※土曜出勤は行事の際のみ 土曜出勤の際は平日に振替休日あり 有給休暇 ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始休暇 他 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市春日井市中央台3丁目1-3 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
求人企業情報
| 法人名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 業務内容 | 保育士・幼稚園教諭専門の職業紹介・派遣サービスです。 一般労働派遣事業 有料職業紹介 厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業許可番号(般10-020010) 有料職業紹介事業許可番号(10-ユ-300003) |
求人応募情報
求人情報について
春日井市の求人の中でも「【正社員】保育士・保育園・幼稚園」は、勤務地や仕事内容、勤務条件を確認しながら比較したいときに見ておきたい求人です。
連携元の異なる求人でも、仕事内容や勤務条件の見え方に差が出ることがあるため、近い条件の募集を並べて比較すると判断しやすくなります。
仕事探しでは、ひとつの条件だけで判断せず、仕事内容、働き方、待遇、通いやすさなどを全体で見比べることが重要です。
【正社員】保育士・保育園・幼稚園として働きたい方は、現場ごとの役割や必要な対応力、シフトの組み方なども見ながら比較することが大切です。
正社員として働く場合は、収入面だけでなく、生活リズムとの相性や勤務条件の安定性まで含めて比較すると判断しやすくなります。
給与に注目して求人を見る場合でも、実際の業務内容や勤務条件まであわせて確認しておくことで、応募後のギャップを減らしやすくなります。
株式会社アスカの求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。
あわせて、春日井市や春日井市×【正社員】保育士・保育園・幼稚園、春日井市×正社員も見ておくことで、条件の近い募集を整理しながら判断しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
