株式会社アスカ|理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(派遣社員) 募集【勤務地:愛知県春日井市】
【派遣社員】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士/派遣社員
- 車通勤OK
- 交通費支給
- ブランクOK
- 40代以上応募可
- 50代以上応募可
- 即日勤務OK
- 副業・WワークOK
- シフト制
- 残業なし
- 研修あり
- 社会保険完備
- 禁煙・分煙
【資格必須】言語聴覚士/今年2月にオープン/高時給1,450円◆送迎&残業なし!11時~17時
◎資格必須◎未経験の方も
ブランクある方も大歓迎♪
経験不問になります!
子育て経験なども
しっかり活かせます◎
しっかりとした研修もあるので
ご安心くださいね♪
聞きづらい質問事項や
当日の服装など
全てサポートしますので、
ご安心ください!
担当:安倍
『仕事No.jb662681』
未経験OK/交通費支給/残業なし/研修あり/週2~OK/車通勤可/Wワーク・副業OK/即日OK/短時間(3時間以内)/短時間(4時間以内)/短時間(6時間以内)/週2日以上/週3日以上/社会保険完備/派遣/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/土日休/50代活躍中/60代活躍中
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社アスカの企業情報を見る |
| 募集職種 | 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 仕事内容 | ◎資格必須◎資格を生かして働きませんか♪ \ 新規オープン施設の言語聴覚士さん募集中 / 《おすすめポイント》 ★未経験・ブランク歓迎! 専門知識を子どもたちの成長へ活かす 安心のサポート体制♪ ★業務効率化! タブレット導入で手書きなし! ★運転業務なし! 車内での「見守り(添乗)」のみなので、 ペーパードライバーでも安心! ★1日2時間~OK! ご家庭やWワーク、 プライベートとも無理なく両立◎ ==================== ~お仕事内容~ ★ 子どもたちの個別・集団プログラム (遊ぶ・学ぶ) ★ 日常生活のアドバイス・サポート ★ タブレットでの簡単記録 (手書きなし!) ★ 送迎時の車内見守り (運転業務は一切なし!) ★ 保護者様への共有・お部屋の片付け ==================== |
| 対象となる方 | 言語聴覚士 |
| 給与 | 時給 1,450円 ~ |
| 勤務時間 | 11:00~17:00 【勤務時間詳細】 11:00~17:00 |
| 待遇及び福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆扶養内OK ◆研修あり ◆車通勤OK ◆駐車場完備 ◆交通費支給 ☆退職金制度(一定の条件あり) 契約の勤務時間によって加入する社会保険が異なります |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 夏季休暇 年末年始 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市春日井市出川町8丁目15-5 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
求人企業情報
| 法人名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 業務内容 | 保育士・幼稚園教諭専門の職業紹介・派遣サービスです。 一般労働派遣事業 有料職業紹介 厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業許可番号(般10-020010) 有料職業紹介事業許可番号(10-ユ-300003) |
求人応募情報
求人情報について
春日井市で仕事を探している方にとって、「【派遣社員】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」は条件を見比べながら検討しやすい募集のひとつです。
連携元の異なる求人でも、仕事内容や勤務条件の見え方に差が出ることがあるため、近い条件の募集を並べて比較すると判断しやすくなります。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
【派遣社員】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として働きたい方は、業務範囲や必要な経験、現場で求められる動きまで見ておくと、自分に合う求人か判断しやすくなります。
派遣社員の求人を見る際は、待遇だけでなく、自分が希望する働き方に合っているかも重要なポイントになります。
給与条件を確認するときは、金額だけで判断せず、勤務時間や仕事内容、責任範囲、通勤負担とのバランスまで見ながら比較することが大切です。
株式会社アスカの求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。
あわせて、春日井市や春日井市×【派遣社員】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、春日井市×派遣社員も見ておくことで、条件の近い募集を整理しながら判断しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
